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6月6日晚，沙钢集团召开2007年度科技创新、节能减排、降本增效总结表彰大会，对在降本增效、小改小革、专项申报方面作出积极贡献的员工进行了表彰奖励。据介绍，在总结表彰大会上，沙钢集团拿出420多万元对300多项降本增效、节能减排、小改小革、专项申报获奖项目以及1670多名员工进行了表彰奖励。此外，以工人华德明、赵海亮、梅成跃等人命名的四项操作管理法被正式命名。
2007年，沙钢集团以提高经济运行质量为主线，广泛组织发动干部职工，全方位、多层次开展科技创新、节能减排、降本增效工作，公司成功开发了X80管线钢、船板钢等7大系列37只板带材新产品，组织开展群众性小改小革和“四新”应用活动，共立项268项，完成302项，经过评审获奖项目174项；与此同时，以沙钢为依托的江苏省钢铁研究院正式成立并开始运行，沙钢技术中心被认定为国家级企业技术中心。去年，沙钢集团投入1.7亿元实施润忠一轧加热炉改造等10项节能减排技改项目，全年循环经济创造效益22.4亿元，吨钢综合能耗、吨钢可比能耗、电炉钢吨钢冶炼电耗等技经指标均在全国同行业中处于领先地位。
“沙钢集团在科技创新、节能减排、降本增效方面，既有企业强有力的推动引导，同时也充分发动我们的工程技术人员、广大干部职工一起参加企业的这一活动。”沙钢集团有限公司党委副书记、总经理龚盛说，“通过开展科技创新、节能减排、降本增效活动，不仅提高了企业的经济效益，而且提高了员工的思想素质，培养涌现了一批人才，大大增强了广大职工的主人翁意识。”
（顾文娟）
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