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临近元旦，湖南省总工会副主席李挚一行在衡阳市总工会党组书记、副主席周小风等陪同下来到特变电工衡阳变压器有限公司调研。李挚深入生产一线考察员工工作环境及生活环境，并与衡变公司领导、职工代表及工会干部代表进行了“深化三贴近、共谋新发展”的调研座谈会，听取衡变公司总经理种衍民、工会主席周立新工会工作汇报，与员工进行面对面、心贴心的交流。会后，李挚对衡变工会工作大加赞赏，当场表示：“衡变公司工会工作以企业生产经营为中心，真抓实干，载体丰富，有声有色，亮点突出，体现了企业对员工的人文关怀和以人为本的科学发展理念，积累的工作方法和经验值得在全省企业大力推广！”
重组11年来，衡变公司积极创新企业工会工作载体，提升员工技能水平，畅通员工晋升通道，参与企业民主管理，全力推进企业和谐劳动关系建设，全面加强企业文化和职工文化建设，为发展建设和谐企业保驾护航。公司通过开展工资集体协商、落实以职代会为基础的民主管理制度、创新厂务公开形式、充分发挥女工委员会职能、广泛开展劳动竞赛、举办丰富多彩的员工文体活动等措施，全方位充分发挥工会桥梁纽带作用，切实保障了职工的权益，构建了和谐稳定的劳动关系。坚持以人为本，关爱员工，为全员构建起完善的养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金、企业年金等社会统筹保障体系，完善的公司困难职工档案和员工关爱互助基金制度，解决了大病、大难职工的燃眉之急，构建了完善的企业帮困机制。
2012年，公司工会又通过广泛的民意调查，确定了员工最关心的“十大民心工程”，推动解决了员工及家属的医疗保障渠道、员工子女的教育保障、无房骨干员工的资助计划、市场一线员工家庭关爱、员工心理健康教育、劳模先进骨干的关爱计划、婚恋交友等涉及职工切身利益的问题，并落实责任人和完成时间，专门立项推动解决。“来到衡变公司，看到的是每个员工脸上荡漾着幸福自豪的笑容！”李挚由衷感慨道。
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