建立健全思想政治工作运行机制的实效性。想实招，办实事，求实效，是做好思想政治工作的关键。只有把解决思想问题和解决实际问题相结合，把实事办好，好事办实，才能增强企业的凝聚力和向心力，收到实实在在的效果。一要坚持与业务工作紧密结合。实践表明，思想政治工作一旦脱离业务工作，就失去了生命力，难以发挥其应有的作用。而人的思想问题，往往是在各项工作中产生并通过工作活动表现出来的。结合这些工作去做思想教育工作，就能使思想政治工作做到点子上，避免流于形式或空谈。二要坚持解决思想问题和解决实际问题相结合。思想政治工作主要体现在意识形态领域，不像生产经营那样具体、直观，弄不好就容易显得空泛。解决这个问题最好的方法就是从员工群众最关心的具体事情抓起，把思想道德观念等无形的东西融入到办实事的有形载体中去，使员工在得到实际利益的同时，解开思想的疙瘩。这样思想政治工作才能有吸引力、说服力和感染力。三要坚持耐心的思想教育和严格管理相结合。精神的鼓舞能够产生内在的力量，制度的约束能够形成规范的行为。企业员工思想道德素质的提高，良好习惯的养成，既要靠耐心细致的思想教育，也要靠严格扎实的科学管理，这样才能把自律与他律、内在约束与外在约束有机结合起来。

  建立健全思想政治工作运行机制的必要性。新的形势和任务迫切需要建立一套行之有效的思想政治工作运行机制。第一，它是形势发展的需要。随着社会主义市场经济的深入发展，思想政治工作的环境、对象、任务、内容和渠道也都发生了很大变化，传统的思想政治工作模式已经不能适应这种变化的需要，这就要求我们必须加强和改进思想政治工作，建立健全与之相配套的运行机制。第二，它是改进思想政治工的需要。在一些国有企业中，还不同程度地存在重视经济、忽视思想政治工作的现象，党组织的中心地位、政工机构、政工人员等要真正得到保障，必须建立一套行之有效的思想政治工作运行机制，只有这样，才能从根本上改变思想政治工作的被动局面。第三，它是思想政治工作新的形势和任务的需要。随着经济关系的不断调整，经济和社会生活中出现了许多新情况、新变化，影响人们思想观念的因素和渠道日益增多，对人们的思想观念产生了重大影响。面对这些新情况、新问题，单一的思想政治工作已经不能适应，迫切需要通过建立健全思想政治工作的运行机制，促使各部门齐抓共管，全方位地开展工作。

  建立健全思想政治工作运行机制的主要内容。建立健全思想政治工作的运行机制应重点抓好以下几个方面：一是建立领导机制。思想政治工作不是哪个部门、哪个人的事，而是全党的大事，方方面面都要积极地去做。二是建立健全管理机制。在社会主义市场经济条件下，思想政治工作已成为社会管理的重要职能之一。通过健全运行机制，把我们所提倡的思想、观念、道德融于各项管理之中，渗透于人们的工作、学习、生活之中。三是建立并形成创新机制。要在载体的运用上创新，不断向物质的、文化的、管理的、活动的多方面拓展；要在方式方法上创新，积极探索新的工作方式和方法。四是建立健全教育机制。思想政治工作的根本目的就是培养“四有”新人，要保证每个社会成员都能受到党的思想政治教育，就必须建立健全教育机制，把社会教育、家庭教育、学校教育、单位教育和自我教育紧密地结合起来，形成大教育格局。

  经常性的思想政治工作关键靠工作机制的正常运行和作用的充分发挥。要保证工作机制正常运行，必须把加强思想政治工作与解决社会热点、难点问题结合起来，与为职工群众办实事结合起来，与加快改革发展结合起来，与加强党风廉政建设结合起来，切实发挥好思想政治工作的作用和优势，扎实促进各项工作的健康稳定发展。

  （作者单位：山东白庄矿保卫科）