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为畅通干部职工学安全、懂安全、会安全的绿色通道，该公司适时召开了两级班子“安全风险管理”专题民主生活会和“三个更加、五个严防、五个做到”专题学习会；编发了“安全风险管理”活动简报；组织职工认真学习了《新通公司风险管理实施细则》和《干部职工安全知识学习手册》；充分运用典型案例，教育大家深刻吸取兄弟单位事故教训，进一步强化了全员的安全风险责任意识。
“企业安全风险管理就是要抓紧、管严，只要能够保证职工的安全，将风险降到最低，付出再多也值得，我们就是要宁听骂声不听哭声！”这是该公司召开的“弘扬以严治企优良传统，推进安全风险管理行动”报告会上的一幕。此外，公司在广大干部职工中广泛开展了“实现安全经营六周年之后我们怎么办”和“安全中的假学习、假贯彻等虚假行为究竟害了谁”的安全风险控制大宣讲、大讨论活动。结合公司经营工作实际，深刻反思安全生产过程中存在的安全风险，启发职工算好安全“五笔账”，即：算透政治账，细算经济账，勤算社会账，算好家庭账，算好生命账。从而真正做到安全责任意识入心入脑，安全风险警示长鸣。
“安全第一，预防为主。”始终是公司上下不变的安全理念和追求。为此，公司从严抓基层的“真掌握”和“真练”入手，围绕公司出台的安全风险管理“三个更加、五个严防、五个做到”、“六项行动”等重要安全措施，正式启动了全员安全风险绩效考核系统运行机制；实施了周期性的职工岗位安全风险考试等形式，对每个单位、班组、职工的安全情况进行实时考核。针对公司众多出租房屋一直是消防安全重点部位或场所，而承租方从业人员消防安全意识参差不齐的实际，举办了出租房屋承租户从业人员消防安全培训班。培训班特别邀请大同市消防支队张教员现场授课，进行消防安全知识讲解并结合事故案例进行分析。培训结束后进行了消防安全知识考试。隔日，又进行了大规模的现场消防演练，进一步提升了该公司和承租方从业人员的消防安全意识，了解和掌握了消防安全操作规程和应对消防安全事故的能力，为实现双方安全生产共赢提供了保障。
大同新通公司抓安全风险管理敢于亮剑、勇于整肃，有力地确保了公司打假工作不断向更深层次推进，使之常态化、日常化，为公司全年经营任务的圆满完成提供了坚实的保障。
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