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年初，该矿以淮北矿业安全生产体系建设提升年为契机，牢固树立“零死亡”安全理念，确立了“杜绝重伤及以上人身事故”的安全生产年奋斗目标。在全矿班组中积极开展个人零“三违”、现场零隐患、质量零次品、操作零失误、班组零事故的“五零”班组创建活动。
活动中，该矿采取领导干部联系、督导、包保班组的办法，建立矿领导、机关科室干部联系一个科区、一个班组，科区管技人员包保本单位班组的两级联系、督导、包保制度，实现领导干部联系班组覆盖率达到100%。同时，该矿大力开展“三违”整治、隐患排查整改、质量标准化创建、“比学赶帮”岗位练兵活动，为“五零”班组创建积极搭建舞台。
活动中，各班组职工坚决杜绝“三违”行为，积极消除作业现场安全隐患，养成按章操作的良好习惯，确保了工程质量优良，努力践行职工自律、班组自管的自主管理模式。
自开展“五零”班组创建活动以来，据统计，该矿1月份、2月份“三违”人次分别较去年同期下降15和20个百分点，隐患排查力度得到明显加强，工程质量优良率达到85%以上，职工的操作水平得到显著提高。截至目前，该矿未发生一起微伤及以上安全事故。
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