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为持续做好注册会计师行业领军人才培养工作，中国注册会计师协会 定于2014年7月组织开展第四批注册会计师行业领军（后备）人才（金融审计方向）选拔测试工作。打造能够胜任金融相关专业服务，具有良好的金融审计理论 功底，具备深厚金融业务审计实务经验，懂经营、善管理，具有国际竞争力的注册会计师行业领军人才。
本次选拔面向中注协2014年度综合评价排名前100家的会计师事务所。排名前20名的会计师事务所，每家事务所可推荐不超过10名注册会计师，排名21-100名的会计师事务所每家可推荐不超过5名注册会计师，参加此次选拔测试。
报 名参加第四批注册会计师行业领军（后备）人才（金融审计方向）选拔测试的注册会计师应符合四方面条件：过去3年承办过银行、保险类等金融企业审计业务的高 级经理或合伙人；职业道德记录良好，最近3年未因执业质量受过行业惩戒、行政处罚；年龄在45周岁以下（以身份证信息为准），身体健康；所在会计师事务所 主任会计师及所服务的金融类企业客户签名的推荐信，推荐信应当结合被推荐注册会计师的执业经验、工作业绩、团队领导和协调能力、客户满意度和个人专长阐述 推荐理由。
符合选拔条件的注册会计师填写报名表后，请所在地地方注协，核实诚信档案记录，确定最近3年未因执业质量受过行业惩戒、行政 处罚，并盖章确认，汇总上报会计师事务所总所所在地注协。会计师事务所总所所在地注协审核报名表信息，并于6月30日前反馈至中国注册会计师协会继续教育 部。
培训由集中培训和跟踪管理两部分组成，每批领军（后备）人才的培养周期为6年，分为3个考核周期。
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