又是一年毕业季，又是一年求职季。英才网联日前推出的“毕业季大学生求职状况调查”显示，超七成的毕业生还在投递简历，47%的人选择一线城市就业，53%的人希望去国企。而专业的招聘网站是毕业生的主要投递渠道，有82%的人选择。

  在 谈到“你目前的状态”时，76%的受访者表示自己还在投递简历中，有6%的人表示已经有心仪的企业对自己伸出了橄榄枝，还有4%的人已经和企业签订了就业 意向，但是也有6%的人表示海投简历之后没有企业回应。另有2%的人等待家人或者朋友帮忙。除了被动等待之外，有5%的人表示正在主动联系企业推销自己， 另有1%的人表示与其面对激烈的竞争和无奈的等待，还不如自己创业。

  在“你希望毕业之后在什么地方就业？”的调查题中，一线城市仍然是毕业生的首选，有47%的人选择，选择到二三线城市的为38%，另分别有10%和5%的人选择回老家发展和出国留学/发展。

  而对于岗位意向，有82%的毕业生还是更倾向于本专业内的岗位，也有5%的毕业生表示非本专业内的岗位也行。更有13%的毕业生表示只要能就业，什么都行。就业压力之大，由此可见一斑。

  在就业的企业性质方面，国企、私企、合资企业和事业单位是最热门的选择，分别有53%、34%、30%和28%，另有14%和4%的人选择外企和政府机关。

  而薪酬方面，在“你希望第一份工作的薪酬是？”这项调查中，选择3000元~5000元得人最多，为75%，选择1000元~2000元的为18%，选择6000元~8000元的为7%。

  英才网联就业指导专家表示，从这次的调查中能看出，大学生对于第一份薪酬的期望值正在逐步理性化。

  那 么毕业生求职拼的是什么呢？对于这个问题，毕业生认为首先拼的是“个人的综合素质”，有65%的人选择了这项。其次是“拼实习经验”，好的实习经验，会为 你的求职加分，这一点毋庸置疑，有50%的人选择了这项。然后就是你的“毕业院校”，有41%的人认为这个至关重要。除此之外，还有36%的人选择“拼社 会人际关系”，另分别有24%和4%的人选择“拼求职技巧”和“拼财力物力”。

  在“你认为求职必须具备的技能是？”这项调查中，“专业 的知识和技能”和“自我分析和评价能力”是被选率最高的两项，分别有77%和70%的人选择了这两项。其次是“面试谈判技巧”和“简历写作能力”，分别有 47%和13%的人选择。而精致的职业装扮仅有6%的人选择。

  在“求职障碍”的一项调查中，“简历投递后石沉大海”是大家最关心的问题，有60%的人选择。其次是“不知如何向企业展示自己”和“竞争力不足”，分别有超过四成人选择这两项。然后是“就业方向模糊”和“薪酬无法让人满意”，分别有33%和18%的人选择。

  而 在谈到该怎样克服这些障碍时，大部分人一致的选择就是：一要有“越挫越勇的精神”，二是带着这种精神“继续面试其他企业”，分别有68%的人和63%的人 选择了这两项。其次是“降低择业标准”、“找就业指导专家指导求职”和“到竞争压力较小的城市就业”，分别有27%、15%和%10%的人选择了这三项。 还有“回炉深造学习”和“自己创业”，也分别有9%和7%的人选择。

  英才网联就业指导专家表示，大学生的个人职业规划整体水平不高，大约半数人会在一年内更换工作，比例之高让企业很是头疼。因此，大学生在择业中，首先要充分了解自己、了解市场人才信息，并积累好实践经验，以一种开放、学习、务实的心态投入到其中。