去年上半年证监会严打内幕交易，券商投研人士基本退出独董圈；去年下半年中组部颁布18号文，“官员独董”辞职潮涌。监管从严，相继隐退，独董顿时稀缺，一时间，“象牙塔”内的高校老师有霸占独董江湖之势。

  记 者发现，在近期A股上市公司发布的任命独立董事公告中，高校势力劲道十足：如果董事会成员有三个独董席位，两个高校老师算“标配”，三个高校老师也常见。 人们不禁要问，高校老师在承担繁重教学任务与履职多家独董职责时，如何有精力一肩挑？来自本地、水平一般的高校老师仓促担任独董，除了当花瓶、做人情，还 能干什么？

  高校新势力

  2013年10月19日中组部下发《关于进一步规范党政 领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》(中组发[2013]18号，称“18号文”)，对党政领导在企业中的任职资格、离职期限、任职年龄、报酬等方面 做了严格限制。随后，A股上市公司的独董辞职书骤然增多，记者初步统计，截至今年6月底，沪深两市近300人请辞，有党政领导履历的独董占比逾四成。

  有 人辞官归故，有人星夜赶考。记者统计发现，6月份以来20多家上市公司发布了独董变更公告，高校老师为最常见的面孔。6月9日，湖南天润控股召开董事会通 过了拟聘任独董人选，三位独董无一例外为高校背景。其中，徐勇现任中山大学管理学院教授、博士生导师，中山大学管理学院副院长、产业发展与企业可持续成长 研究中心主任，兼任广东省人民政府发展研究中心特约研究员，同时为星湖科技、青海华鼎独董；罗筱琦现任广东商学院法学教授，兼任广东南方福瑞德律师事务所 律师；牟小容现任华南农业大学经管学院教师，兼任广州银穗税务师事务所有限公司注册税务师、广州银粤会计师事务所有限公司注册会计师，另为万家乐独董。

  记者查阅发现，星湖科技、青海华鼎、广日股份、瀚蓝环境、天润控股给出的独董津贴分别为10万/5万、3.6万、2.5万、5万、4万，以此来看，徐勇每年的津贴在20-25万元。

  最佳补缺者

  “券商、官员、财会、律师、老师，一直是独董的五大群体。去年开始，券商、官员都退出了，高校老师资源众多，研究领域又横跨各行各学，自然成为上市公司补缺的最佳人员。”记者接触的投行人士分析。

  虽然高校老师扎堆当独董，但记者发现，来自北京大学、清华大学等排名靠前学校的独董并不多见。例如，同力水泥独董提名人盛杰民1941年生，现任北京大学法学院教授、博士生导师、北京大学经济法研究所所长、中国法学会经济法研究会常务理事等职位。

  究 其原因，“18号文”下发后，部分中央部委也加强了管理，如教育部就要求北大、清华等直属高校的校级领导不得在企业中兼职。另外，按照相关规定，被提名独 董应不存在年龄超过70岁，并同时在多家公司、机构或者社会组织任职的情形。以此而言，盛杰民能否通过交易所审核尚存疑问。

  前述投行人 士对记者透露，在这种情况之下普通高校老师成为独董香饽饽。日前，名为“浙股”的专业自媒体整理出来的《浙江高校独董白皮书》显示，浙江大学、浙江财经大 学、浙江工商大学成为独董输送大本营，身兼独董职位的老师人数分别为41人、23人、18人，宁波大学、台州学院、嘉兴学院等学校也有上榜。

  “花瓶”有何用

  “这些老师独董只是形式上的独立，实际上发挥不了作用。”接受记者采访时，北京师范大学经济与工商管理学院副院长、公司治理与企业发展研究中心主任高明华直言。

  他介绍，在西方国家独董人选必须具备三大条件：专业知识与公司业务发展相适应；丰富的管理经验，通常为其他大型公司的高管；具有很高的声誉，这一声誉与头衔无关，而是交由发达的经理人市场做出客观评价。以这些条件考量，A股公司绝大多数独董并非合适人选。

  在 高明华看来，真正使独立董事制度发挥其应有的作用，国内必须推动资本市场和职业经理人市场发展，同时建立完善的独董制度。比如，西方董事会成员很少有大股 东的代表，独董占比达到2/3甚至4/5。相比而言，内地只要求独立董事人数达到董事会成员1/3，“董事会成员平均9个人，不到3人的独董，导致独董的 话语权无足轻重。而且大股东一股独大，独董只能听话，否则位置就保不住。”