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山东兖矿集团铁运处坚持重心下移、关口前移，把精力放在基层、放在运输现场，运用“四舍五入”法全面加强基层班组建设，保证了班组的安全生产，夯实全处安全运输的基础管理。
所谓“四舍”就是舍去不切实际的宣传内容，他们结合现场安全生产的实际情况，将操作规程和作业规程编成顺口溜，以班组为单位组织职工学习，并定期举办操作规程知识竞赛、安全知识问答等活动；舍去空洞无物、缺乏人性化的标语口号，如用“爸爸+妈妈+孩子=完整的家”，“工友不要把章违，亲人盼你平安回”，“安全人人抓，幸福千万家”，“严是爱，松是害，搞好安全利三代”等人性化标语取代“严禁违章作业”，“违章指挥等于杀人，违章作业等于自杀”等带有强硬说教的标语；舍去缺乏情感的教育方式，班组长在抓职工的安全教育时，做到五问，即问职工精神状态是否完好、设备及安全设施是否可靠、现场有无安全隐患、施工安全措施是否制定并掌握、措施是否落实到位；舍弃死板陈旧的工作方法，积极推广应用《煤矿铁路安全检查表》，严格落实“呼唤应答”安全联控法，彻底消除运输过程中“三惯”、“三乎”的麻痹思想。
“五入”就是“入户”。班组安全工作不仅仅局限于职工本人，班组长还要经常深入职工家庭进行家访，深入了解职工家庭状况及存在的困难和问题，并尽力给予帮助和解决；在对“三违”人员进行教育后，还要动员家属对其进行耐心细致的帮教，来强化职工的安全意识和家庭责任意识，让“三违”人员意识到安全生产不仅是个人的事，还关系到家庭的幸福。“入网”。利用计算机网络，学习先进班组的管理理论和管理经验，将班组建设理论文章和意见装订成册，发放到班组长手中，加强班组间的相互学习和交流，着力提高班组的管理水平。“入心”。在班组安全工作中，他们采取多种职工群众喜闻乐见的形式，将职工写的安全警句、安全格言用“四无四保”责任书登记在册，并定期组织职工学习，处工会还举办安全快板、安全相声的演出活动，使职工在寓教于乐中增强安全知识、强化安全意识，使班组安全工作深入到每个职工心中。“入市”。该处在班组安全工作中注重发挥经济杠杆的作用，将物质手段与思想教育方法有机地结合，每月开展红旗班组安全竞赛，每季评选“优秀班组”和“优秀班组长”，每年评选“五好班组长”，并对评选出的各类先进班组和优秀班组长进行大张旗鼓地表彰奖励。“入法”。这个处在班组安全工作中有针对性地宣传《安全生产法》、《铁路法》、《作业规程》和《操作规程》等国家安全法律法规，使班组安全工作有法可依，为加强班组安全管理奠定了法律基础。
（张令润）
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