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为切实做好“金秋助学”惠民品牌工程，保障困难职工子女能够顺利入学，淮北矿业集团在煤炭经营形势严峻的情况下，继续开展了“爱心圆梦·金秋助学”（17届）活动，为困难职工子女点燃求学希望。石台矿业一方面连续下发了《降本增效二十项举措》、《关于进一步强化增收节支若干规定的通知》，降本增效，缩减开支。另一方面又在取消一切非生产性支出、工会经费下降20%的情况下，继续保持对考上大学的困难职工子女资助标准不减。公司工会根据集团公司的要求，及时在车间工会主席例会、公司网站、工业广场大屏上公示《通知》内容。提前做好宣传和调查摸底工作，让所有符合条件的困难职工家庭都能及时了解文件精神，理解资助条件，督促、帮助困难职工办理申请手续，并开通了“金秋助学”咨询热线，确保每一名困难职工子女不因家庭贫困而上不起学。
据了解，2014年金秋助学条件的是：享受低保的、患大病、家庭突发重大灾害或意外事故等生活特别困难的职工子女。资助标准为：研究生5000元，本科生4000元，高职高专生3000元。近三年来，公司“金秋助学”活动共资助困难职工子女29人，资金116000元。