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近日，云南中烟玉溪卷烟厂开展TWI基层管理人员技能提升培训，旨在实现以班组为载体，以TWI为主要工具方法，构建起以生产一线员工为主力军的精益人才队伍，全面夯实玉烟精益管理基础。
TWI（督 导人员训练）是一项针对一线主管技能培训的基础课程，以工作教导（JI）、工作改善（JM）、工作关系（JR）、工作安全（JS）、工作效率（JE）为 主，通过树立教导理念，培养改善意识， 训练沟通技巧，培养安全意识和掌握效率方法，实现基层管理人员综合技能和核心管理能力的全面提升。
此次培训紧紧围绕精益管理思想和理念体系，以班组长角色认知及班组例会模式创新为切入点，强化基层班组长技能提升对推动精益管理上水平的作用。通过采用授课、交流与互动相结合的模式，对班组长的角色定义、管理技能、主要职责、行动指南等方面的深化应用进行系统培训。
上一主题：江西中烟“五着力”夯实下半年工作要点