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据了解，此次公开课以《感恩父母》为主题，结合教育视频《苹果树》，通过观看道德短片、说一说感受、向父母说一声“我爱你”等环节，将感恩的精神传递给“小候鸟”，让他们学会用爱心善待身边的人，孝敬父母，感恩父母，了解自己父母工作的艰辛和珍惜如今来之不易的美好生活。活动现场，不少“小候鸟”都流下了感动的泪水。
公开课后，各地的“小候鸟”们在志愿者的带领下，分成若干个小队，愉快而激烈地在赛场上各显身手：“同舟共济”、能量传递、拔河比赛等经典游戏项目，让在场的每位“小候鸟”都玩得不亦乐乎。在娱乐的同时，这些项目也极大地拉近了彼此之间的距离，激发了孩子们的集体荣誉感。
“我们开展本次‘小候鸟’手拉手活动，意在让更多企业外部的‘小候鸟’与奥康的‘小候鸟’一同感受这份关爱和幸福，也呼吁更多的企业关注员工的留守子女，让他们度过一个快乐、安全的暑假。”奥康员工子弟夏令营负责人告诉记者，“营造一个关爱‘小候鸟’的社会环境，对于每个企业而言，都义不容辞。只有社会各界共同参与，才能使‘小候鸟’和他们的同龄人一样健康快乐的成长，进而使外出务工人员更好地服务于我国的现代化建设。”
据统计，奥康员工子弟夏令营至今已开办五年，累计历时160天，参与人次近2000人。其不仅解决了奥康员工子女的暑期安全问题，且让长期分离两地的母子能在暑期团聚培养感情。与此同时，回顾红色之旅、品味国学经典、参观优秀企业、萤烛夜谈会等一系列课程，不仅加强了“小候鸟”的文明礼仪和思想道德建设，也锻造了孩子们的独立意识、提高综合素质，更在德智体美各个方面让孩子得到学习和成长。
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