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形势任务教育突出实用。充分发挥电视、报纸、网络、橱窗等媒体作用,全面加大“三减三提”、内部市场化建设、对外开发等重点工作宣传力度,组织撰写下发形势任务系列宣传提纲5篇,通过党建QQ群共享形势任务相关视频,开展“北宿煤矿明天怎么办”解放思想大讨论活动,举办“认清形势提高认识,履职尽责服务发展”形势任务报告会,给干部职工讲透形势、讲明任务、讲清举措,切实将干部职工思想和行动统一到上级决策部署上来,统一到矿井改革发展任务上来逐级传递压力,增强忧患意识、责任意识。
改革改制教育切合实际。充分利用各类舆论宣传媒体,着力把深化改革为什么改、改什么、怎么改讲明白。开展“改革案例”征集活动,启发干部职工改革创新意识。组织“积极作为求生存、推进改革促发展”宣讲5次,宣传学习集团公司深化改革动员会精神,及时传达学习贯彻集团公司总部机关改革大会精神和重大决策部署。围绕“我能为改革做什么”、“我能为矿井做什么”等内容,开展座谈交流、走访谈心、调查问卷等活动,凝聚改革改制共识,进一步理顺关系,严肃纪律,确保改革机构划转期间各项工作平稳推进。
安全宣传教育管用实在。根据季度特点和安全工作要求,分别开展了“学精神见行动保开局”和“抓安全保稳定促改革”主题教育活动。组织开展“争做安全放心人”活动,在全矿范围内组织召开基层安全专题民主生活会,职工自主教育,自我管理意识不断增强。各基层区队创新方式方法,综采工区坚持班前会五分钟话安全,不断强化职工安全意识,时刻绷紧安全弦。巷修工区狠抓安全不文明行为,成立职工行为规范检查小分队,制定现场文明生产保障措施,有效规范职工安全行为。
党风廉政教育务求实效。扎实开展“弘扬优良作风、保持清正廉洁、促进改革发展”主题教育活动,488名管理人员和重点岗位人员进行了廉洁承诺;对领导干部和重点岗位人员进行廉洁恳谈21人次;在元旦、春节、端午节等重要传统节日期间,发送廉洁过节短信1200余条,播放警示教育片9部;组织354名党员干部进行廉洁从业专题教育和廉洁从业必知必会知识考试。先后组织500余名党员干部、重点岗位人员听取矿演讲比赛、煤业公司巡回演讲,撰写心得体会220篇,进一步提升了党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。
上一主题:双重标准惯坏外企 反垄断是市场必然