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已实现安全生产五周年的淮北岱河矿业公司，近期“三违”事故不断，分析、查摆“三违”事故的原因和存在问题时，发现有不少次井下工作现场出现事故，遇到了问题，跟班干部和班队长，恰恰就不在现场。
“干部思想放松，管理放松，是直接导致工程质量滑坡的原因之一，这样下去迟早要出事。”公司党委书记陈庆斌在分析会上说。
为吸取事故教训，力保全年安全生产目标的顺利实现。进入9月份开始，淮北岱河矿业公司不间断开展安全检查，纪律督查活动，井下、地面全方位铺开，干部、职工人人身上都感觉到有一个“螺丝帽”在不断地拧紧。
紧思想。针对干部、职工身上出现松懈、麻痹思想，尤其是领导干部身上出现的管理松懈，思想麻痹，作风漂浮等思想。公司要求副总以上领导，人人都要下基层，与职工座谈，交流、谈心，主动征求职工对提高安全、生产、经营、管理等工作的意见，自觉查摆干部自身存在的不足及其原因，制定可行的补差整改措施，努力提高工作标准，实现规范管理上。让“只有不到位的管理、没有抓不好的安全”的理念扎根思想深处，保证各项刚性制度得到刚性执行。
紧纪律。为进一步严肃劳动纪律，改进工作作风，提高工作效率，切实保障公司各项工作顺利开展，9月12日，岱河矿业公司又制定出台了《关于印发加强劳动纪律、转变工作作风的刚性规定的通知》，进一步严格了双休日和值班的劳动纪律，以及对井下特殊地段安全管理的要求。如通知要求井下初放、收作、拨门、透老巷、过老空等地点和施工期间，职能科室及跟班人员要现在管理，若出现空岗、脱岗的，给予每人每次处罚500元；若因空岗、脱岗发生事故的，按照《岱河矿业关于加强2014年安全生产工作的决定》加重一档处罚；对违反劳动纪律的领导干部，发现一起、查处一起，点名道姓给予曝光。
为确保制定的安全措施在井下都能逐条落实到位，公司在井下现场安全检查时，安全措施必查，严查施工现场有没有定措施，全面了解工人知不知晓措施的内容，细查措施是不是都落实到位了。把安全管理的责任细化到每项职责、每个环节和每名领导干部身上，促使领导干部和管理人员扑下身子，靠前指挥，盯住现场，以良好的精神状态和高度的政治责任感，持续抓好矿井的安全生产，打好四季度安全攻坚战。