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近日,经过3个月编制的鄂州烟草质量、职业健康安全管理体系文件正式颁布。这也是湖北省烟草公司首批试点单位首家进行体系文件颁布。鄂州烟草专卖局(公司)局长(经理)夏汉林在颁布会上宣读了文件发布令、管理者代表授权令,向各区局、机关各科室等单位颁发了体系文件,并向全公司员工提出要求。
夏汉林要求全公司员工要充分认识建立质量、职业健康安全管理体系的重要性;要结合各单位质量管理的特点,贯彻三个重点;要领导重视,全员参与,通过质量管理体系的建立,规范工作,提高效率,提高每位员工的工作质量。
夏汉林说:做好质量、职业健康安全管理体系建立工作,首先要充分认识建立管理体系的重要性。这种重要性主要体现在三个方面:第一,它是公司一项重要的制度建设,是建立公司24年一直想做而未做到的工作;其次它是企业文化建设的重要组成部分;第三,它是落实规范管理、效率优先等管理目标的重要措施。体系文件总结了鄂州烟草建设24年来的建设管理经验,并按照国家的标准,结合自身的特点,对企业建立了一个有责、有序、高效的质量管理体系,使我们的质量工作标准化、程序化、规范化。它是企业文化的重要组成部分,对于我们建设“乐万家”服务品牌有着重要现实意义。企业文化一定要围绕企业的主业提出建设理念,质量理念、安全管理理念是企业文化的核心内容,是落实“八零”目标的重要措施。我们还要花大力气,搞职业健康安全管理体系建设工作,对危险源的识别、防范,使安全管理走上了规范化。在职业健康安全管理体系建设的基础上搞质量管理体系建设工作,使两者之间互相补充,互相促进,这两项制度建设对落实“八零”管理目标,是一项根本措施。
质量管理体系中八项原则的核心是,精细管理,和谐发展,追求卓越。我们要通过学习和理解,加深对质量方针和质量管理原则的认识。
夏局长还强调:把两个管理体系建设好,领导重视是关键,全员充分参与是基础,一套强有力的工作班子是保证。各单位要把这件事认真办好,要确实通过两个管理体系的建立,规范我们的工作,提高我们的效率,提高我们的工作质量。同时,各单位要认真学习体系文件,公司将进行严格的闭卷考试,并把考试成绩作为发放责任奖金的比例。
该公司于今年3月初启动质量管理体系建设工作。确立了“至诚至信,更优更精;奉献万家,追求最好”的质量管理体系方针和“健康生活、快乐生活;以人为本,共同成长”的职业健康安全方针。实现“钱货零差错,流程零缺陷,执法零投诉,服务零距离。”的质量目标和“人身零伤害,财产零损失,管理零漏洞,安全零事故”职业健康安全目标。本次发布的质量、职业健康安全管理体系文件,是在全面总结和提炼鄂州烟草24年来建设管理经验基础上形成的标准化、程序化、规范化的体系文件,为后续企业建设管理提供支持;旨在通过体系运行过程中的内部审核、管理评审、认证单位的外部监督审核以及对纠正和预防措施的落实,规范管理,持续改进管理水平。北京经典智业咨询公司专家评价:鄂州烟草在贯标体系文件建设上有所创新,将内部管理的新做法,认真地总结到文件体系内,达到遵循标准,结合实际,创新发展的目的。
(江光中)
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