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为全面落实国家电网公司企业文化“五统一”要求，2013年起，变电运维室遵循培育精品、示范引路、整体推进的思路，以变电运维一班作为自觉践行“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观的典型团队，开展企业文化示范点建设工作。今年以来，针对变电运维一班出现的文化传播不到位、特色品牌不突出等焦点问题，变电运维室把握企业文化“以文化人”的内涵，进一步提出了“外化于形，内化于心，固化于制，实化于行”的建设思路，多角度多举措推进企业文化示范点建设工作。
此次展板设计活动即是变电运维一班将文化“入眼”、“入脑”、“入心”的表现之一，展板将企业文化示范点打造与班组小家建设有机结合，在宣传公司企业文化统一理念的同时，还将班组特色管理思路与方法提炼上墙。展板中“幸福运维家”板块展示了班组员工的全家福及日常工作的场景，“岗位心语”板块则记录了一班员工用“爱心”、“专心”、“诚心”、“众心”协力完成各项工作任务时的点滴感悟。
据悉，变电运维室还将探索不同的表现形式，根据企业文化感情上认同、执行上到位、工作上改进、机制上保证、业绩上突出的创建标准，通过营造文化氛围、宣传文化内涵、健全文化制度、推进文化落地等多项举措，打造企业文化精品，促进人与企业共同发展。
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