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上钞公司:尊老敬老爱老 彰显公司文化
[发布时间:2014-11-12 10:02:37 点击率:]

   “历史由人创造,文化积淀而成。尊重老同志就是尊重企业历史、尊重企业文化”。多年来,上海印钞公司十分重视离退休老同志工作,特别是2008年上钞实行现代企业制度改革,工作千头万绪,但公司依然决定启动“长寿工程”,并把打造“长寿工程”定位为企业文化建设的重要组成部分。多年来,公司工会、离退休工作部、企业文化部通力协作,坚持开展以“企业关心,家庭养老”为主线的“长寿工程”活动,多方面满足老人的健康需求和精神需求。

  上海印钞公司从2008年开始每年联系专业体检团队定期为老同志进行详细的身体检查。为方便老人体检,公司组织十几部大巴车负责接送,同时公司领导带队协调,应对可能发生的突发事件。体检后,根据体检结果,公司门诊部、离退休工作部及时邀请专业体检医生为老同志解答,并提供医疗咨询服务。

  上海市虽然医疗资源丰富,但仍然存在看病难、住院难的问题,特别是老同志,遇到这些问题时往往手足无措。公司门诊部及时与医院沟通,尽力帮助老同志解决看病住院问题,公司董事长孙建华也经常亲自帮助患病老同志联系医院、邀请专家,尽最大努力让生病老人得到较好的治疗。生病需要花钱,尽管医保可以解决大部分问题,但自负费用有时也会给老同志造成经济困难。上钞公司想方设法筹集经费,同时出台重病补助制度,老同志自费费用超过一定数额时,公司补助10%,这一举措极大地缓解了老同志医药费用的压力。

  家庭和睦是老人长寿的关键。企业对老人的关心关爱,更多地是从整体、共性的角度出发,而家庭和睦、子孙孝敬才能给老人更加细致、更具个性化的关怀。为此,上钞公司加大宣传力度,通过多种方式引导、弘扬“百善孝为先”的优良传统。离退休工作部加大走访高龄老人的力度,关心慰问老人、了解老人健康及家庭情况,向老人通报企业改革、发展以及各类重大事项,同时向老人子女宣扬孝道,希望他们不仅要在生活上关心老人,更要注重老人精神上的陪伴。企业文化部运用报纸、网站、微信等宣传载体,树立典型,弘扬先进。在每年评比“感动上钞精神文明十佳好事”中,优先收录尊老敬老的事迹。公司总经理李策认为:“敬老爱老是中华民族的优良传统,宣传敬老爱老,也是培养员工责任心、培育职业道德的重要手段。”

  老年人最怕孤独。良好的家庭氛围可以减少老人的孤独感,但子女不可能一直陪伴在老人身边。如何解决这一问题?上钞公司有关部门经多方联系,利用各种资源,积极搭建平台,就近为离退休老人提供活动机会。离退休工作部积极与老干部居住集中地社区联系,引导公司老干部积极参加“党史学习小组”、“理论研究小组”、“革命传统教育小组”、“兴趣小组”等各类小组,交流锻炼身体、养生保健等方面的体会感悟;离退休工作部帮助退休人员中的旅游爱好者自由组成“驴友团”结伴旅游,几年时间他们的足迹已经遍及祖国的大江南北,既锻炼了身体,又陶冶了情操;此外,公司还特别支持、引导离退休人员主动融入社区,参与社区和谐、文明建设等一系列活动。

  上钞公司老同志中,有很多“名人”,他们为社会作出了贡献,自身精神也得到充实。老红军刘世华,96岁,积极参与社区学习、活动,带头捐款助学助贫,通过多种方式在社区、学校、企业进行革命传统教育,在老干部中享有很高威望。退休干部王剑华,85岁,热心公益活动,坚持每年捐款帮困助难,深受社区居民尊重,先后被居住地街道评为“十佳义工”、“十佳志愿者”。

  “以勤勉之心对待位,以敬畏之心对待权,以淡泊之心对待名,以知足之心对待利,以慈善之心对待人”,这是上钞公司董事长孙建华常对“长寿工程”说的一句话。几年来,在上钞公司尊老敬老爱老已蔚然成风,并沉淀为浓厚的公司文化。