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协会积极响应中央统战部、全国工商联号召，结合本会实际，扎扎实实开展理想信念教育实践活动，把开展理想信念教育实践活动融入到会务工作中，讲求实效。与中山大学、广东外语外贸大学、华南理工大学等多家重点高校合作，推出了职业经理人职业价值构建系列论坛讲座，至今共成功举办了6场，受到了广大职业经理人的欢迎。
协会在广东省工商联的指导和支持下，积极推进职业经理人的职业化规范工作，通过工商联渠道，积极参政议政，推动职业经理人的职业化规范工作。多年来向人大、政协和政府呼吁推进职业经理人的职业化规范工作，造成了积极推进的良好态势。广东省民政厅同意协会增设“执行职业经理人资质认证”的职能。在目前国家尚没有颁布职业经理人的职业名称和职业标准的情况下，职业经理人的职业化规范工作有了新的突破。
该协会主导研发了一套比较科学、客观、公正的职业经理人“136资质认证”服务体系。经过3年的筹备与研发，职业经理人“136资质认证”服务体系于去年正式宣布上线运营。为更好地对职业经理人的各项素质进行测评，协会还与广东外语外贸大学MBA学院合作成立了全国首家职业经理人认证测评中心。
此外，广东省职业经理人协会与广东外语外贸大学联合创建了全国第一家职业经理人学院。经过半年的筹备，学院已于今年6月28日隆重揭牌，宣告新时代职业经理人的“黄埔军校”正式成立。
为表彰优秀职业经理人，为职业经理人树立标杆，提升大众对于职业经理人的认知度，广东省职业经理人协会每年都组织评选年度广东省十大杰出职业经理人。旨在让广大职业经理人展示自我风采，让更多职场精英的成功经验得以传播。“十杰”评选至今已成功举办了六届，充分展示了职业经理人的良好形象，大大鼓舞了职业经理人队伍的士气。
2012年度“十杰”评选首次引入了职业经理人“136资质认证”服务体系，对参选的职业经理人进行全面、综合的评测。着重考量职业经理人的业绩、企业运营能力、团队建设能力、职业道德等，从多个维度对职业经理人选手进行衡量，完全呈现职业经理人真实素质和能力。而2013年度“十杰”评选沿用这套体系，受到参选者与社会的高度评价。
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