赤峰平煤投资公司开展了“圆梦行动”主题实践活动。通过系列活动为职工搭建放飞梦想、劳动圆梦、人生出彩的平台，创建全面提高职工素质，用劳动创造幸福，用劳动成就梦想的舞台。激活和引爆职工群众的正能量，让劳动圆梦成为时代旋律的最强音，推进美丽矿区建设扎实有序地开展。

  坚持“稳定、服务、管理”，开展“实干圆梦”行动。在信访稳定工作中，坚持把信访问题作为最大的民生问题来对待，把来访群众作为自己的亲人，把解决问题作为努力的目标，把改善民生作为稳定的基础。截至今年9月接待个体上访161批次230人，群体上访65批次1015人。在大环境治理工作中，开展了创建全国文明城活动，每天对全公司245.69万平米卫生区域，113座旱厕，934个垃圾箱和422个垃圾点，做到清扫、清运和消杀及时、彻底，保证了整个矿区卫生干净整洁。在惠民服务中，主要是解决了居民生活区房屋漏水严重的问题。仅平庄矿区就有267栋楼房和188栋平房，12000多户居民，70多万平方米的房屋漏水维修任务，年维修量在两万平米以上。今年疗养院改扩建工程竣工，疗养用房、环境卫生、餐饮服务焕然一新，张开双臂热情地服务广大职工家属，成为温泉健身，温馨家园。

  坚持技能学习和竞赛，开展“劳动圆梦”行动。平煤投资公司成立六年来，始终坚持挖掘人才、培育人才、造就人才的理念，定期举办职工技术、技能学习和培训，开展岗位练兵和技术比武活动。在竞技大平台上，技术的分享和人才的成长得到同步的提升，服务技术精、服务意识强的服务团队已经成为平投公司服务平煤主业、服务百里矿区、服务离退休职工的关键“软实力”。公司根据工作安排、季节条件等因素，适时适地组织了瓦工、电工、锅炉工、财务人员、宾馆服务技能竞赛。比赛选手是经过层层选拔产生的，具有高度的主人翁责任感和奋发勇为的精神状态，在实践中勤学苦练、刻苦钻研，在服务的舞台上秀出人生，秀出风采，是广大职工学习的榜样。通过竞赛，激发了职工积极学习技术的热情，有的因为没有报名而懊悔，各项目选手赛前积极练兵，互相学习，切磋技术，热情高昂，达到了共同提高的目的，形成了人人学知识、学技术、长技能、比本领，奋勇争先的生动局面，公司各类技能人才队伍得到锻炼和加强，整体素质全面提升。更多的职工焕发出人生绚丽的光彩，让梦想插上劳动的翅膀，振翅翱翔

  以“爱心大走访，温暖进万家”为主题，开展“帮扶圆梦”行动。按着“先建档，后帮扶，实名制”的工作程序，建立健全困难职工档案，实行动态帮扶管理。今年截至10月份，各级工会走访困难职工500余户，帮扶困难职工5066人次，发放救济款110万元，利用帮扶基金35万元，帮助62名职工解决了实际困难。继续开展“金秋助学”活动，发放助学金元。关爱职工的身心健康，组织公司在岗女职工进行免费体检。让困难职工切实感到领导和组织上对他们的关怀，感受大家庭的温暖。按照赤峰市委统一部署，连续四年为先后帮扶宁城县官坟村、草碾村、十八台村脱贫，累计捐助资金、物资累计40万元，组织医护专家下乡义诊，送医送药累计达3万元，积极履行承担社会责任。

  丰富职工文化生活，实施“文化圆梦”行动。开展“我和我的格言”征集活动、“共铸企业魂”活动，全员参与，提高对企业文化的认识。在节假日期间，相继开展了羽毛球、排球、扑克牌、象棋、摄影讲座、演讲等文体活动。举办首都艺术家代表团慰问演出活动。通过形式多样的活动，努力地让健康向上的文化活动占据职工思想阵地，内增凝聚力，外增吸引力，开拓文化圆梦的征程。

  弘扬劳模精神，开展“示范圆梦”行动。公司每年都表彰劳动模范，并做好劳模推荐工作。今年，公司有三名同志获得赤峰市劳动模范称号。 在“五一”开展的“中国梦、家园梦、我的梦——圆梦行动启动仪式”上，特意邀请国内享有盛名的摄影师为十二名劳模拍摄大幅肖像照片，请平煤电视台资深专家为他们制作精彩视频，让劳动模范的先进事迹广泛传播，让劳动模范成为家喻户晓的明星。宣扬这些先进人物所体现的社会主义核心价值观的真谛和企业精神，唱响弘扬劳模精神的主旋律，奏响追寻梦想的集结号，激励广大职工从自身做起、从现在做起、从点滴做起，努力在参与中升华认识，在实践中迸发力量和智慧。

  公司将在新的起点上，不断丰富圆梦行动内涵和模式，营造良好的活动活动氛围，进一步加强圆梦行动的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，提高工作效率和服务水平，拓宽活动方式，为企业发展建新业、立新功，开创新局面。