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陈必松介绍，为了应对企业面临的新困难，今年年初，他的企业组建起“源鑫学院”，把骨干员工集中起来，通过对“在新常态下如何做到符合市场需求”等课题进行学习，将企业不断创新的理念向员工进行灌输，起到了很好的效果。
通过技术创新、价格创新、服务创新等一系列创新举措，带动企业经营的发展，让企业员工在这样一个困难时期“少下岗、不下岗”，用基层员工的稳定发展促进企业在巨大的经济下行压力中激流勇进。
陈必松特别提到，福建有幸入选国家级自由贸易实验区，对企业的发展而言是一个全新的课题。企业如何配合好政府，将国家赋予自贸区的政策发挥好、运用好？陈必松所在的企业组织人员参加厦门大学管理学院第一批、第二批自贸区政策解读学习。与此同时，为了响应国家“一带一路”战略，他的企业还积极配合福建省政府组织福建闽商到东南亚国家设点，把中国目前富余的技术、产能 向“一带一路”沿线国家转移。
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