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此次活动由成都企业联合会、成都企业文化协会、成都市工业经济联合会、成都企业家协会、成都工业与企业家杂志社联合举办。成都市经信委分管协会工作的领导李忠仆，成都市经信委行管处处长岳晓川，成都市工业经济联合会会长兼成都企联常务副会长、秘书长田世隆等领导到会指导。
会上，北京大学特聘导师副教授徐雨，成都市公交集团工会主席周培验，成都飞机发动机公司企业文化部主管林阳，成都飞机设计研究所所长助理、教授级高级工程师张杰伟，成都川力智能能体控制设备有限公司总裁，成都市民营企业管理创新成果一等奖获得者孙永勋，成飞集团（132厂）企业文化与宣传部长杨子江登台演讲。他们分别以《标准企业文化含义》《谈公交集团开展企业文化工作的体会》《求真务实、真抓实干、以文化引领成发公司第三次创业》《企业发展与文化自觉》《文化统领、制胜未来、航空报国、续写传奇》为题，结合各自的学术研究和工作实践，在众多与会者面前展开了一幅幅绚丽多姿的演讲画面。
世界企业先进管理经验越来越清楚地表明，加强企业文化建设是企业管理最重要的发展趋势。企业文化是企业的灵魂，具有强大的导向功能，凝聚功能，激励功能和教育功能。企业文化是企业发展的根基，是留住优秀人才的摇篮，是吸引客户的法宝，是创立品牌的前提。特别是在企业转型升级和调整结构的当下，企业首先要以企业文化为先导，明确价值导向和调整员工行为方式，促进企业增长方式，组织结构，市场布局，产品结构，管理模式的转变，从而推动企业的战略转型与升级。大企业要抓企业文化，小企业也要抓企业文化，企业文化是解决企业长期生存发展的致命因素。近年来，成都市企业文化建设工作蓬勃兴起，为了引导广大企业的文化建设与创新，成都市每两年一度评选一批“企业文化建设示范（先进）单位”、“企业文化建设优秀推进工作者”、“企业文化经典案例”，为该市企业推进企业文化建设起到了良好的示范和引领作用。今年，成都市两年一届（2012—2014年）的企业文化建设系列表彰活动即将开展。为了引领成都市广大企业进一步开展企业文化建设与创新，各有关方面在市经信委的指导下凝心聚力组织举办了此次活动。
出席交流研讨活动的人员有市经信委所属各行业协会代表，企联各会员单位分管负责人，上届成都市企业文化建设示范及先进单位分管负责人，各相关工业企业负责人，成都市企业管理创新成果获奖单位代表。
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