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强党建，增强履职力。该公司扎实开展“落实力标准大讨论”、“担当实干、我在功成”、“守纪律、讲规矩”、“解放思想大讨论”、“对标先进企业、我们怎么办”等主题教育活动，大力宣传集团公司《战略纲要》，积极研制能化公司经营战略。健全完善了党委中心组学习、党政联席会议事规则、党风廉政建设责任考核等党委工作运行机制，促进了党委工作更加规范有序，保证监督服务作用发挥更加充分。针对党委组织机构及人员尚不完善的实际，明确要求“一岗双责双考核”，年终经营目标责任及党委目标责任一并考核。同时，对未设党委副职的单位细化责任分工，明确分管党群、纪检监察班子副职，确保管理无漏洞、责任无空档、落实无梗阻。
促廉洁，提升保障力。该公司扎实推进“守纪律、讲规矩、严作风”等主题教育活动，组织全体党员及重点岗位人员进行“八不、四带头”廉洁从业承诺，主动接受职工群众监督。严禁领导干部插手干预建设项目招投标，严禁收送各种礼品礼金，严格规范职务消费，严格公务接待和差旅费、办公费等费用控制，严肃财务管理、物资供应、产品销售等关键环节的管控。认真履行监督责任，全面加强对安全管理、经营管理、招投标管理、重点工程推进、重点工作落实的督察督办，2014年以来，下发督办单146份、效能监察建议书16份，督办事项180余项。在全公司大力开展以整顿思想提升境界、整顿作风提升效能、整顿纪律提升素质、整顿秩序提升标准、整顿环境提升形象为主要内容的“五整顿五提升”活动，通过责任落实、监督检查、量化考核保证效果，使活动成为正风肃纪的利器、规范管理的手段、完成发展目标的保障。
保民生，集聚发展力。大力实施暖心行动，倾力为员工排忧解难，配合促成Z267/268次列车改停邹城站；协调政府部门，取得公租房10套，公司未来生活基地建设迈出实质一步；启动通勤车和驻矿医疗所实施工作，方便职工出行、就医；积极开展扶贫送温暖、金秋助学、为员工生日送祝福、疗休养等工作；制定实施《关于加强职工文化建设的意见》，建立7个职工影院，投资40余万元建成了转龙湾煤矿、荣信化工职工电子书屋。定期组织台球、乒乓球、象棋、跳棋、篮球等丰富多彩的文体活动，活跃了公司职工文体生活。创建了荣信化工“朱敏劳模创新工作室”，两项国家“863”课题均已通过国家科技部组织的中期验收。“朱敏劳模创新工作室”被煤业公司工会命名和表彰为优秀劳模创新工作室，专业技术技能人才有了展示智慧和价值实现的平台。
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