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薪金待遇:零。
面试方式:面试官通过视频与应聘者交流。
特别提醒:请你不要为这则招聘启事表示惊诧或愤怒,我们要告诉你的是,这份工作有机会让你获得本公司员工最高的尊重与爱戴,并期待你对这份工作报以热情,祝各位好运!
招聘启事引起了社会极大关注,到报名截止时间,有超过200人来电询问,67人报名应聘这一岗位,最终12位应聘者进入面试环节,年龄最大的51岁,最小的25岁。
“Rehtom”面试主考官通过视频与应聘者交流,并对工作要求进行具体阐释时,应聘者无一例外均是瞠目结舌。
以下是面试官与一位应聘者的视频交流片段:
面试官:这一职位要求掌握理财、管理、烹饪、医疗等知识,因为你要照顾你的同事,为他们做饭,并等到他们吃完,你才能吃,等到他们睡着,你才可能去睡一会。这个你能做到吗?
应聘者:呃……这个……我可以接受吧?
面试官:如果你做了这份工作,要放弃你个人喜欢的生活,甚至在同事遇到危险的时候,你要用生命去保护他们。
应聘者:听上去很吓人,是特种兵吗?还是消防兵?
面试官:都不是。每周你要24小时在岗,工作超过130个小时,你能承受得了吗?
应聘者:我又不是机器人,我也要休息啊?即使机器人,也需要维护保养啊。
面试官:不仅如此,你还无法享受所有节日,像元旦、春节啊等等,你都必须坚守工作岗位,这个要求你能接受吗?
应聘者:不能请假吗?如果这是一份有前途的工作,我倒是可以考虑。
面试官:这份工作你一旦签约,就要终生在岗,不能辞职,也没有任何发展空间。
应聘者:呃……
面试官:如果没有工资,没有奖金,除了尊重和爱戴,你不会得到一分钱回报,你会签约吗?
应聘者:简直在开国际玩笑!没有报酬我怎么生活?这个条件太苛刻,我不能接受,也不会签约!
面试官:你确认不能接受这份工作吗?
应聘者:不能接受!
面试宫:你相信有人会接受,并且正在做这项工作吗?
应聘者:我不相信有人可以接受,我说的是正常人。
面试官:我如果告诉你,世界上有几十亿人正在做着这项工作,你相信吗?
应聘者:这到底是一份什么工作,会让这么多人感兴趣?
面试官:包括你在内的所有面试者都认为这个工作变态,不可能存在的时候,我现在就告诉你,这个岗位确实存在,她的名字就叫“母亲”!所谓的“Rehtom”,其实是英文“母亲”(mother)倒过来的拼写,而“运营总监”就是我们的母亲。请你想想,每个母亲是不是都符合这些工作内容?只是我们常常忽略而已!
面试官将谜底揭晓的一瞬间,所有人先是惊愕地大笑,继而又情不自禁地或哽咽,或泪流满面……
上述情境,是《新文化报》在今年母亲节策划的一个特别创意。虽然最终无一人应聘成功,但看到大家都以各种形式表达对母亲的思念、问候、感恩、祝福时,策划者仍为这一尝试感到欣慰。如一位编辑所说:很多人总在抱怨自己工作种种不如意,每当这时,母亲总会站在身后默默地鼓励和支持着我们。然而,又有多少人体会到“世界上最辛苦的工作”,却是母亲在默默担任着,她总是夜以继日,却从未有过抱怨。相信通过此次“招聘会”,会让在母亲身边或在异地的儿女们,都不忘记世界上最疼你爱你,却不计报酬的那个人,至少会在你的生日、母亲的生日、母亲节的这天,说一句:妈妈,您辛苦了!妈妈,我爱您!
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