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她们真心渴望别叫她们“小护士”,最期待的是理解和尊重。(5月12日《中国青年报》)
医生与护士,唇齿相依、焦不离孟,两者是等同崇高的“救命专业”,而且,面对病人时间最长的是护士,面对矛盾最多的也是护士。护士,是一群很有爱的人,骨子里流着爱的血液,因为她们每天都要面对生与死,选择并坚持这个职业,心中没有大爱是做不到的。可是,从媒体报道来看,护士的现实工作境遇,并不乐观,甚至连起码的尊重都得不到,这难道不令人心痛?如果我们把护士的境遇作为一面镜子,举一反三,又会照出什么呢?
其实,护士的现实境遇,在1956年9月10日《人民日报》的社论中早已列举,如今媒体的报道,只不过是再一次重复罢了。在这篇《尊重护士的高尚劳动》的社论中,将原因归为解放前遗留错误思想的影响、护士工作质量不高,主要的还是由于护士工作没有受到应有的重视。社论开出的药方是两个方面:一方面是从卫生部门做起,加强护士工作制度和护士教育,通过实际措施提高社会一般人士对护士工作的认识,鼓励护士以自身的业务作为专业,努力向科学进军;另一方面,护士要努力改进本身工作,各方面都要给以有力的支持。
或许是59年前的社论分析太透彻,面对护士如今的现实境遇,谁又能开出更好的药方呢?可真正的问题,是59年前就存在的严重问题,今天依然没有解决,真是应了一句老话:“思路总比办法多、不缺思路缺决心”。其实,中国护士几十年来的境遇,在全世界很多国家,都曾经差不多。直到现在,还有很多国家的护士非常短缺,护士移民几乎与外国杰出人才移民一样快捷,不需要申办劳工证,也不需要排期,只要有医院雇主愿意雇,就很快成功。有些国家和地区采取措施的时间,比我国还要晚很多年,但境况的改变却比我国快。
就以美国为例,直到1993年才最终确立护士节,但为了体现对护士的尊重,护士节并不像我国这样无声无息,而是隆重庆祝,时间更是从5月6日至12日持续一周。政府卫生部门、医院、商业机构、社区会合作,在这几天开展各式各样的庆祝、表彰活动,如免费午餐会、红地毯庆祝、年度护理研究会议、领取小礼物、30分钟免费按摩、品尝免费甜点、免费或者打折的购物体验、集吃喝玩乐抽奖颁奖一体的年度表彰等。就护士本身工作的改进来说,全球知名的民意调查机构盖洛普公司曾有调查显示,在各项职业的“诚实度和伦理度”排名中,护士受到最广泛的尊敬,5个美国人中,有4个人认为护士的职业道德水平“高”或者“非常高”。
“超八成护士曾遭打骂,一成护士曾遭性骚扰”,毫无疑问,问题也不是一个巴掌拍响的。打骂、性骚扰护士,护士应该反思,但我们的警察、保安又去哪里了呢?就卫生部门改进护士境遇的努力措施来看,无外乎是在提高薪金和扩展福利范畴增强职业吸引力的同时,加强职业教育和职业伦理建设,通过丰富多彩的活动奖励和感激护士们为民众健康所做的贡献。尽管我们需要强调护士自觉改进工作,但“仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱”,空口要求护士从自身做起,实际效果可想而知。
当我们强调重要性的时候,可以引用名言:“一个训练有素的护士是人类最伟大的祝福之一,代替了床旁医生和牧师。拯救一个生命是英雄,拯救成百个生命的人,是护士。”但跨越几十年不变的,是护士的现实境遇,是对问题的认识及解决思路,更是我们解决问题的实际行动。护士的境遇,真的是一面镜子,我们的很多方面又何尝不是如此?历史不仅可能惊人的相似,甚至可能简单的重复,所以,现实照进历史的时候,我们总忍不住会哭泣。
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