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在成本不断攀升的背景下，中小微企业的资金更需要用到“刀刃”上。“企明星”问卷调查显示，超过八成的企业认为，从去年同期至今公司成本支出的压力主要来源于“人力资源成本”；47.62%企业选“技术研发成本”；46.03%企业认为是“渠道拓展成本”；22.22%的企业选“设备设置成本”。
“这个结果反映了中小微企业发展到一定阶段后，必须要转变发展方式，积极进行技术创新和人才投入。所以，从这个意义上来讲，小微企业的竞争也是高素质人才的竞争，谁占有人才优势谁就有取胜的可能。” 杭州市中小企业协会秘书长李家辉对此分析道。
事实上，为生产、技术、管理等高技能人才短缺发愁的企业并不在少数。中小微企业由于企业发展时间短、营运收入低，在吸引高素质人才上存在天然的弱势，而要改变这种弱势状态就需要不断投入。
“公司如果不进行研发创新，很容易就被竞争对手赶上，所以我们特别期待拥有汽配背景的人才或者企业加盟成为合伙人。” 去年，杭州森微汽车科技有限公司负责人王永亮在接受杭州日报“企明星”栏目采访时曾提及对人才的渴求，并和猎头进行了对接。
“初创企业的发展需要天时地利人和。如果没有一个具备创新思维和实干精神的优秀团队，就算占尽了天时地利也不一定成功。”李家辉分析评价道。
虽然面临着人力、渠道拓展等成本压力，但越来越多的中小微企业意识到科研投入的重要性。“企明星”一周年问卷调查显示，在公司成本支出压力中，47.62%企业选“技术研发成本”。
李家辉认为，中小微企业只有不断地提高产品科技含量才能保持可持续发展，而杭州的大多数中小微企业都有很好的科技创新能力。
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