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为进一步打造风清气正的政治生态，预防腐败案件的发生，石台矿业通过公司干部会、周五大安全例会，重点学习集团公司近期查处的“违反财经纪律、工作失职”的案件与淮北矿工报《谁碰红线谁吃苦头》的评论员文章。对案件进行深刻剖析，深刻吸取教训，举一反三，全面组织开展自查自纠活动。
监督落实党风廉政建设责任制，切实维护职工的合法权益。加大警示教育力度，通过公司网站、电视、广播、电子大屏及各类会议，宣传 “风清气正也是政绩、清廉是幸福的基石”的廉洁从业理念，努力营造积极健康向上的政治生态。强调越是困难时期，越要增强“底线”、“红线”意识，各级管理人员，尤其是基层单位的一把手，要把思想政治工作作为党支部核心工作来抓，通过家访谈心、互动交流等活动，了解职工的思想动态，及时发现并处理矛盾，把问题化解在基层，消灭在萌芽状态。各级党员干部必须克服“小节无害”思想，守住“底线”，不碰“红线”，不触“高压线”，心存敬畏意识，把心思用在事业上，把精力用在工作上。严格履行党风廉政建设主体责任和监督责任，盯住职工考勤、工分、奖罚、分配等事关职工切身利益的问题，采取切实有效的措施，坚决杜绝乱罚款、私设“小金库”、分配不公、克扣截留等侵害职工权益问题的发生。加大打击力度，保持高压态势，切实让触碰“红线”者吞下自己酿造的苦果，让敬畏“红线”成为遵纪守法的自觉行为。加大考核监督力度，勤打“预防针”，常念“紧箍咒”，督查基层单位养成干净做人、清白做事的工作习惯。
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