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一直以来“全球硅谷企业创新学院”面向整个中国创新企业，为了保证活动的优质效果，主办方对参与者实行严格的定向标准，受邀请者必须满足企业家、企业创始人、创业者、高管团队等企业身份标准。
毕业于东亚管理学院工商管理硕士，曾担任秋实融泰投融资项目经理、中宏颐合创始人兼CEO等职位，郭优凭借丰富的职业履历成功受邀参加此次游学 ，并成为本次活动中最年轻的企业家。
对于本次游学，郭优认为，此次游学经历，为八戒宝以及国内企业提供了很多值得借鉴的企业经验，充分了解到，在互联网环境中，企业之间的竞争并不是简单的产品竞争，而是人才的竞争。企业要想在激烈的市场竞争环境中站稳脚步，就应该不断地完善自己的人才制度和晋升体系。通过发现优秀的人才为企业的发展注入新鲜健康的血液，同时通过完善的培育机制充分发挥每一滴“血液”的潜力，并通过为人才提供的良好的晋升机制充分调动每一滴“血液”的积极性，最终促进企业的发展，在互联网金融领域，一个独特的、具有竞争力的人才战略，可以为企业的发展带来不可估量的价值。
自2014年郭优出任八戒宝CEO以来，短暂时间内，八戒宝从“一个互联网的青涩少年”已经成长为互联网金融行业明星，基于原有的互联网的综合金融服务平台，八戒宝推出独创租赁抵押保理三合一的运行模式，人性化的服务标准可帮助投资者根据自身需求在八戒宝平台寻找适合自己的产品类型，进行投资理财。为了保障投资者利益，八戒宝所有产品均采用第三方支付的模式，并提供了100%本金保障，与此同时，八戒宝还有一套完善的催收机制，通过电话短信提醒、上门拜访、法律诉讼等多种方式，有效保障了平台资金按时归还。这种创新型P2P俨然已经打破了传统金融老旧格局，为八戒宝在互联网金融行业赢得一席之地。
郭优表示：创新是企业发展的原动力。随着行业的竞争逐渐加剧，消费者的需求也在不断向着更高层面转变，P2P平台如果想跟上时代的脚步，在高速扩张的同时占据更多竞争主动权，产品创新、理念创新是最为关键的杀手锏。
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