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□ 汤兴 黎龙江
闲暇之时翻阅杂志，无意之中读到摘自深圳一电子车间的标语“管理是严肃的爱，培训是最大的福利”，顿觉心潮起伏，思绪万千。一句简单朴实的话，却提纲挈领地道出企业管理最本色的一面。
管理是严肃的爱。企业运营的目的是产生经济效益和社会效益。一个现代企业必须向管理要效益，只有建立完善的现代企业管理体系，这两项目标才有望达成，企业才能长足发展。有了管理制度，多了铁面无私，少了温情脉脉，或许很多人不舒服。可是我们回头看一看“辽宁铁岭钢水包事件”，想一想“欣弗事件”，还有那经常充斥电视报刊的“矿难”事件，哪一件不是与疏忽管理有关。事实的教训应当让我们对管理有更清醒、更深刻、更理性的认识。只有看似冷酷无情科学严谨的管理，才能给我们带来红火的效益和和谐的生活。唯有了解管理严肃的必要性，才能感受这份爱的诚挚。
培训是最大的福利。好的企业是学习型企业，好的人才是学习型人才。通过完备的培训体系，员工不断提高生产技能、管理水平。员工素质的高度决定企业的发展高度。同时，对员工而言，企业各种培训让员工的综合能力得以提升，实际上增加了每一位员工的“附加值”，这种增值无形于大大小小培训之中，这也是人生财富的积累。“唯知足才能常乐，唯君子方知感恩。”当大家在这润物无声的受惠中成长起来，是否也应对企业的良苦用心说声“谢谢”？
“识字、读书、明理”，古亦有之，我今日有缘读此佳句，如醍醐灌顶，更是从心底感谢所供职的羚锐制药公司。公司创建一整套完善的管理制度、人性化的培训体系，给了我们各施其才的职场平台，提供了良性发展的企业环境。
“态度决定一切”，愿我们每个人都学会珍爱机遇，懂得惜福，与企业同命运，共成长。
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