与时俱进显身手 两度创业写华章
[发布时间：2008-09-10 00:00:00 点击率：]

　　董事长、总经理栾本立先生

　　栾本立同志系原大连钢厂中层干部，退休后办企业，专门生产轴承钢丝和轴承钢材，多次被评为全国优秀企业家，多年的大连市劳动模范，辽宁省劳模，全国五一奖章获得者等。栾本立经理在全国轴承钢丝行业中，具有很高的知名度，现任大连林发轴承钢丝有限公司董事长兼总经理，愿与各用户继续合作，为轴承事业作贡献。

　　□ 本报记者  王剑兰 许 健

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　　人们对大连林发轴承钢丝有限公司或许有些生疏，但对董事长、总经理栾本立这个名字却再熟悉不过了，因为栾本立先生20年前创建的大连特殊钢总公司早已赢得极大的声誉，近几年新建立的大连林发轴承钢丝有限公司却有待于我们去认识。

　　栾本立先生在改革开放30年中的20多年时间，导演出了一幕幕发展产业报效国家和人民的有声有色威武雄壮的时代活剧——当年外商称赞：“真没想到中国一家村办企业能生产出这么好的名牌产品。”党和国家领导人感叹：“真了不起，长了大连人的志气！长了中国人民的志气！”而当栾本立先生在大连特殊钢总公司董事长、总经理位上功成名就后又新创建大连林发轴承钢丝有限公司并再度担任董事长、总经理时，短短几年间林发公司已发展成为一家专门生产轴承钢丝和轴承钢直条的企业，成为了国内在轴承钢金相组织超细化退火方面开发最早的厂家，拥有了一支专业化管理队伍和水准优异的科技人才，在我国钢铁市场群雄逐鹿的激烈竞争中牢牢站住了脚跟。

　　栾本立先生也因其20多年来的杰出贡献，多次被评为全国优秀企业家、大连市和辽宁省劳动模范，先后获得了全国“五一”劳动奖章、共和国群星勋章等诸多称誉；成为全国轴承钢丝行业中具有很高知名度的经营管理行家。也成为了我们在时隔10年后再度采访、反映栾本立这位传奇式人物，探讨他先后创办的两大钢铁企业的一个直接的原因……B

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　　栾本立董事长、总经理告诉记者，他这一生主要做了三件事：在国有企业摸爬滚打了几十年；改革开放后在郊区农村创建起大连特殊钢总公司；近几年又创建起大连林发轴承钢丝有限公司。

　　上世纪80年代初中期，中国的乡镇企业异军突起，打破了中国工业长期集中于城市的“经济孤岛”格局，从大型国企大连钢厂中层干部任上走过来的栾本立，来到当时的大连城郊结合部一个村子所在地，相继办起了多家颇具规模的企业，并于1988年正式建立起大连特殊钢总公司。

　　早在抗战时就当过儿童团长的栾本立既有远见思维、组织才华又有经营头脑，先后在大连钢厂任过党支书、总支书记、行政主任和劳服司经理等职。正值盛年的他在改革开放的洪流中多想雄心勃勃大显身手，却受到国企体制机制各种弊端的制约难有大的作为，在受到压抑的困境中不幸患上重病，最终无可奈何地成了“病退”人员。

　　英年病退后他经过常人难以想象的艰苦锻炼，竟奇迹般地战胜病魔，恢复了健康。改革开放后国家的大发展唤起了他那颗不甘清闲、服输的心，1984年，他瞅准机会选准大连市一个村庄，动员当地干部说服了村民，带领20多名来自大连钢厂的离退休老工人和技术人员，平整地基，垒砌厂房，盘炉修灶，安装设备……边设计、边施工、边安装调试，甩开膀子大干，夜以继日苦战，经过从开山填沟开始的艰苦创业，不久企业即投产了。几年间，他们在荒山野坡上建起气势恢宏的炼钢厂、轧钢厂、钢丝厂、轴承厂、制氧厂、锻钢厂、耐火材料厂等一大片企业，随之正式成立起大连特殊钢总公司，为大连的发展做出了贡献，也为当地乡亲们开辟了一条脱贫致富之路。

　　1985年冬，初尝创业胜果的乡亲们正在兴高采烈地分享轧钢厂投产后第一次分红的喜悦。那一年，新建的轧钢厂投产几个月即赢利70万元，按照与村委会四六分成的协议，栾本立个人可分得16万元。这在“万元户”还寥若晨星的当时，无异于一个天文数字，但栾本立从村委主任手中接过分红的凭据时，却当众将它撕得粉碎，一时四座皆惊。栾本立动情地说：“感谢村领导和乡亲们对我和同伴们的信任和支持，实现了我办厂的愿望，这已经是我最大的安慰和满足了。”

　　栾本立撕毁了四六分成的协议，也放弃了不久后即可成为千万富翁、亿万富翁的机会。直到十多年后，他才在许多干部的再三敦促下，把自己的工资由800元增加到1000元，就这也还比当时的分厂厂长低200元呢！当时在全国冶金系统老干部座谈会上，他真诚地说：“人活着不能两眼只盯着钱，崇拜孔方兄。我们干的是强国富民、共同富裕的事业，共产党全心全意为人民服务的宗旨不能忘，这就是我生活的动力，这就是我生存的价值观。”

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　　大连特殊钢总公司修成正果，誉满业界，年逾古稀的栾本立又发扬永不言退的拼搏精神和不计名利的奉献情怀，经过另起炉灶的艰苦努力，于2003年3月新建起大连林发轴承钢丝有限公司。坐落在依山傍海的西北路的林发公司生产基地，总占地面积1万平方米，主要从事轴承钢丝和轴承制品的生产和销售。走进这家现代化企业，但见一条条整洁的道路绿树成荫，一幢幢亮丽伟岸的厂房鳞次栉比， 车间内的现代化设备耳目一新。从这里产出的一批批以优质轴承和钢丝为主的钢铁产品，畅销全国。

　　改革开放30年来，中国已经告别了长期拿钱买不到东西的卖方市场，进入了品牌、质量和效益制胜的买方市场；当代中国正在从“中国制造”向“中国创造”转型，中国企业正在告别相沿成习的粗放式增长走集约式发展的道路，中国产品必须拥有高质量高品位，企业方能在群雄逐鹿的市场大战中赢得生存和发展。值得庆幸的是，宝刀不老的栾本立率领他的企业团队以与时俱进的认知水平，始终高擎起科技第一生产力的大旗，自始至终突出科技创新和质量制胜。历经努力，林发轴承钢丝公司已建立了一套科学、高效的质量、安全管理程序，并于2005年3月通过ISO9001质量体系认证，为公司的未来发展奠定了基础。

　　比如钢球的质量严重影响轴承寿命，据洛轴所统计，我国的轴承约50%以上因钢球失效而报废。而钢球质量与钢材热处理组织中的碳化物均匀、细小、弥散的淬硬性和疲劳寿命、压溃强度等息息相关。大连林发轴承钢丝公司采用河北工业大学的退火新技术生产的轴承钢丝制成7/16”的钢球，其压溃强度在瓦轴厂的实验达到112KN，是行标63.7KN的1.76倍。据悉河北工大经过多年的研究，在轴承钢碳化物超细化方面已取得标志性成果，列入全国轴承行业轴承寿命和可靠性攻关课题重点推广项目，已在国内多个厂家和轴承材料厂应用。

　　大连林发轴承钢丝公司是国内与河北工大在轴承钢金相组织超细化退火新技术方面合作最早的厂家，所生产的轴承钢丝具备卓越的特点。林发公司已在生产中全部采用了此项新技术，公司使用辽宁特钢生产的优质轴承钢盘条，采用河北工大提供的智能化、超细化退火新技术，金相组织优于GB、T18579-2001标准规定的第六级别图的二级水平。河北工大和SKF分别进行退火处理的同样钢材进行了对比检测，林发公司的退火样品在碳化物单位面积数量、最大、平均碳化物分布等方面均优于SKF现有水平。加上林发公司产品包装先进，拆包方便，盘重可根据用户需要定做等，形成了适合用户需求的高质量品牌特色。D

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　　当代中国已成为世界第一产钢大国，可我们忘不了为圆中华钢铁强国梦奋斗了几十年的老一代人。栾本立在钢铁战线奋战了几十年后，以难能可贵的使命感和责任心白手起家，建设起一个偌大的钢铁企业，创造出我国经济发展转折时期的一大奇迹，探索出了一条城乡结合、工农联盟高速发展产业经济的新路，继之又创建起大连林发轴承钢丝有限公司，为中华钢铁产业的崛起做出了重要贡献，也为改革开放再度献上了一份厚礼。

　　同样难能可贵的是，他以极富现代意识的经营理念内驾企业外拓市场，铸就了独具特色的钢铁之魂；他以博大的胸怀与无私奉献构建的物质文明与精神文明丰碑，以永远向上的追求、永不疲倦的思维、永不停步的拼搏建树的事业之树，都已经定格为一页瞩目的历史。

　　近年来，大连林发轴承钢丝公司主要为全国各地加工、销售轴承钢丝、轴承钢直条、毛坯球，承揽轴承钢丝、盘条、弹簧钢的业务。2003年，公司与高校院所联手，经过两年多的不懈努力，成功研制出了“智能化、超细化”井式电炉，该电炉投资少见效快，具有环保、节能的特点，采用该电炉生产出的轴承钢丝性能高，具有碳化物颗粒分布均匀、显微球化组织细小、均匀一致等特点，被大连市评为中小企业技术创新项目。公司产品质量得到了用户的肯定和好评。如今，在董事长、总经理栾本立为首的管理团队的带领下，公司全体员工本着“质量第一、用户之上；精益求精，力创名牌”的质量方针，与全国的新老用户携手共进，互利互惠，实现双赢，定将迎来又好又快的科学和谐新发展。