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□ 马英志
“三鹿”牌婴幼儿奶粉重大安全事故发生后，质检部门在蒙牛、伊利等众多知名品牌奶制品中又相继检验出了三聚氰氨。由此，国家断然取消了食品行业的“免检”制度。
“免检”本来是对企业注重质量建设的褒奖，是对其质量稳定一致的回馈。但犹如“农夫和蛇”故事中的乐善好施招致杀身恶果一样，部分企业将由对其“信任”而衍生延伸的“免检”大肆滥用、过度消费，在执行过程中使“免检”走了样、变了味，背离了初衷，使之成了逃避检查监督的“挡箭牌”，包藏祸心欲念的“遮羞布”，成了“真实的谎言”。
由食品安全联想推理至生产安全，也有异曲同工之处，那就是：安全生产也绝不能有“免检”。
在现实生活、实际工作中，的确有一些企业、个人在安全生产工作中因为有一以贯之的、行之有效的措施制度等等因素，使安全生产保持了良好的发展态势、趋势，形成了很好的安全生产管理经验，成为安全生产的先进单位和个人。也就如同某些食品行业一样，不由自主地顺势成为安全生产领域的“免检”单位和个人。一方面，身不由己自身放松警惕；另一方面，监管主管方习惯使然放松监督。殊不知，世事有变迁，往来成古今。事物是发展的，形势是变化的，昨天的安全不代表今天的完美。在经济社会迅猛发展的过程中，也孳生增添了许多以前见所未见、闻所未闻的“非传统的安全隐患和事故”。一些证件齐全、管理完善的企业发生的事故就是明证。
后人哀之而不鉴之，复使后人复哀后人也。食品行业“免检”的前车之鉴，警示我们在安全生产上决不能有特殊的单位、特别的环节、特种的人，无论你曾保持多么长的安全生产纪录，取得多么大的成绩，都不能成为安全“免检”的理由，只能成为更尊重安全的要求。因为，食品行业的“免检”真实地告诉我们，昨天的旧船票不能登上今天的客船，安全生产决不能有“免检”。
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