商品售后服务网商品售后服务网商品售后服务网
重要公告
特别关注
媒体关注
售后服务
“以往都是管理干部监考，这次管理干部也走进考场，副矿长也参加考试，矿长亲自监考、阅卷，真是严格啊！”
近日，肥矿集团查庄矿为检验管理人员的业务知识，提高他们业务学习意识，对从副矿到基层技术人员、采掘机运通等六个专业的100余名管理人员进行了业务知识考试，考试采取单人单桌的形式，为百分制，80分以上为合格，对不合格的安全管理人员每人罚款100元，把罚款的钱分台阶式奖励给80分以上的管理干部，而获得100分的给予500元奖励，得了100分的赵振华说：“考试不单督促我学到了很多业务知识，也得到了经济实惠，可谓一举两得”。
今年以来，查庄矿实施全方位、深层次、多角度的职工培训机制，采取“送出去”与“请进来”相结合的方法，抓好岗前培训、岗位培训、业余培训、短期培训、专项培训和相关讲座，使职工实现学习全程化、团队化、终身化，提高全员素质。特别是自2004年开办干部培训学校以来，坚持利用每周六下午时间，对全矿副科级以上领导干部进行培训学习，提高了管理干部的理论知识和业务知识，使干部培训走向制度化、正规化，促进了管理干部的成长成才。（董 艳）
上一主题：孙疃煤矿创新职工安全培训效果好
下一主题：白腊坪矿37年无通风瓦斯事故