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内蒙古平煤集团风水沟煤矿党委把“围绕中心做工作、进入管理起作用”作为基层党组织“煤海先锋”活动的基本思路，把党建大部分工作与企业管理有机融合起来，在企业管理中发挥党组织的政治优势，构建“围绕中心做工作、进入管理起作用”的实效型政工工作新格局，打造实力党建、合力党建。
在班子建设方面，面对企业改革发展中的新情况新任务，矿党委以加强班子建设为切入点，制定下发了《风水沟煤矿党委关于加强领导班子建设的意见》，以“优化干部个体素质、优化领导班子整体结构”为目标，建设“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的坚强领导集体。用和谐奋进的目标凝聚班子，用和谐共进的氛围激励干部，用和谐发展业绩提升班子。
在基层党组织建设方面，该矿党委积极开展企业党建“五个一”活动，创“四个一流”、争“煤海先锋”活动，不断丰富党支部工作内容，创新工作方式，战斗堡垒作用得到较好的发挥，涌现出一大批先进典型。一采区党总支强化党员的宗旨意识，把党员的先进性体现在现场和实际工作之中，带出了过硬的队伍。一采区综采队党支部2007年原煤产量突破163万吨，连续三个月月产突破20万吨。二采区结合本单位实际开展创建“五个一”活动，自2005年6月投入小综采改变采煤工艺以来，从试采摸着石头过河，到2007年采煤从年产40万吨到48万吨再到71.5万吨，为集团公司薄煤层小综采的使用推广积累了宝贵经验。选运区党总支坚持开展争先创优活动，提出了安全工作“零‘三违’、零事故、零伤亡”的目标，2007年实现了运输煤炭255万吨无事故。在党员队伍建设方面，经过多年来的培养和火热煤炭生产中的磨练考验，该矿涌现出了一大批在员工群众中叫得响、树得住的优秀党员的典型，他们的感人事迹和先锋模范作用，在员工群众中产生了广泛而深刻的影响。共产党员、全国劳动模范徐忠海，赤峰市劳动模范、赤峰市优秀共产党员、一采区保安队长张树学等一批典型，给予员工群众以激励和鼓舞，成为企业发展的一笔宝贵财富。
在员工队伍建设方面，该矿重点抓好员工培训，专业技术人才培养、选拔和使用。岗位练兵、技术比武蓬勃开展，每个单位都将员工培训作为年度重点工作，确定责任人，专项推进。同时，将专业技术人员队伍流动起来，形成动态的优胜劣汰机制。
（孙立咏）
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