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随着改革开放的不断深化，近年来，不仅安徽淮北市区人们的生活质量提高了，煤矿职工的生活也发生了很大的变化。离市区较近的淮北矿业集团双龙公司职工的衣食住行就是在这改革开放中悄然发生了变化。
吴江从，父亲是一名老矿工，1989年他接父亲的班进矿。小吴告诉笔者，近几年随着企业不断发展，矿工的物质文化生活水平也有了很大提高，他们家的消费观念也发生了很大的变化。过去在他们家只有过新年才有穿新衣的概念，现在不同了，家里人一年四季都在“更新”，仅今年以来他在购买衣服方面就花去了好几千元。这不，还有几天就到他和妻子18周年结婚纪念日了，两口子准备去补拍一套婚纱照呢。小吴还说：过去自己在穿衣服上只图是新衣就行，从不在乎衣服的品质、款式，现在不仅图“新”，而且对衣服的品牌、款式、质地、服饰的搭配都很有讲究。照他的话说：“我们煤矿工人也追求自己的品位和个性。”
老王是双龙公司退休工人，以往家里来客人，总是忙于烧菜做饭，疲于应付。平时，儿女们要是到饭店吃饭，他也总是反对，说那样太浪费，买菜在家里烧才俭省。每次家里来人，或是双休日儿女们回家，老王与老伴都忙里忙外，儿女们走后，老俩口又忙着收拾、洗涮。如今，家中来客，老王再也不会为了节省开支而忙碌了。前几天，老家来人，老王在附近餐馆里请客。在交谈中用餐，在问候中小酌，那精神头儿像年轻人一样“酷”着呢。
近年，企业针对职工的不同需求和经济承受能力，通过各种渠道，解决了职工最为关心的住房问题，使职工真正拥有了自己的住房。近两年来，双龙公司通过集资建房的形式，逐步改善职工的住房问题。家住该公司工人村的退休工人老刘高兴地对笔者说：做梦都没想到，俺一个普通的工人，这辈子也能住上这样宽敞明亮的楼房，要不是改革开放，哪能这么快赶上好时光！
矿工李师傅说得好：“今天我们能过上这样的好日子，得益于国家改革开放的好政策，得益于企业‘以人为本’新的经营管理理念。其实，矿区也像一个大家庭，能在这样的家庭里生活，我们备感幸福。”
（赵素萍）
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