为新农村建设 乡村农机站做大文章
[发布时间：2008-11-18 00:00:00 点击率：]

　　□  本报记者  喻 宁

　　在四川的合江，活跃着这样一个农机站：它没有纳入地方财政支出，却担负着为农村机械化提供服务的政府职能。不仅如此，它还积极为地方上缴税利、各种规费、为复员军人安置工作等，为推动农业科技发展起到了至关重要的活动，创造了新农村建设中农机站的运营新模式。

　　在尧坝镇农机站门前，挂着5块醒目的招牌，其中农机管理服务站和农机推广站两块为政府服务农村农机工作的机构，宏宇物流、客运站以及兴隆联运车队则是维系农机站生存的企业。目前，农机站所属企业经营良好。在完成经营业绩的同时，引进了水田耕种机、联合收割机、机械化插秧机。已经于2007、2008年连续两年无偿为农民的收割、水田插秧、机械播种，无偿提供服务和技术指导、技术人员培训、学习，为尧坝这个山区小镇的农业机械化发展、为新农村建设服务。

　　一个人

　　支撑下来的农机站

　　既发展了地方经济，也为农业现代化发展服务。这无疑为社会主义新农村的农机站模式提供了示范作用。记者首先把镜头聚焦到了创造这种模式的关键人物——尧坝农机站站长肖玉清。 

　　在尧坝镇农机站车站的站长办公室里，挂满了大大小小上百张奖状。而这些每一张奖状的背后都凝聚着这里每一名职工的汗水和勤劳。望着墙上的奖状，肖玉清显得非常的兴奋。在他看来，这些荣誉是他一生中最为重要的东西，是用金钱无法衡量的。因为，这上面的每一幅奖状都凝聚着政府、社会给予他的高度赞扬和信任。在这些大大小小的奖励中，令肖玉清最为激动和难忘的是1997年的那张“政府特殊贡献奖”“10家公仆”。因为只有那一次奖励，是第一次把自己所做的工作和国家利益贡献联系起来，他因此兴奋了很久。迄今为止，肖玉清已经被四川省农机局5次评为先进个人，6次先进集体，市农机局评为5次先进个人，8次先进集体。自1981年加入农机站工作以来，每年都被县农机局被为先进个人。

　　说到现在的农机站生存并发展下来，并非一帆风顺。上世纪80年代中期，中国刚刚走上改革开放的道路。做生意、外出打工等成为当时的一种热潮。尧坝农机站和其他农机站一样，受到这种潮流的冲击，不少人纷纷从农机站退出。尧坝农机站曾经只有肖玉清一个人。当时的肖玉清正值年轻，要和其他人一样从农机站退出经商和打工，应该都难不到他的生活出路。不难想象，如果当时肖玉清离开农机站，那么，尧坝农机站也就像其他农机站一样，将宣布退出历史舞台。但是，肖玉清并没有这样做，因为在他看来，农业是农村的生存根本。而如果农业一直靠人工，不可能走上农业现代化发展的道路。1985年，正当大家纷纷退出农机站的时候，肖玉清购置了水田耕种机、农用拖拉机，运用到农村的耕田、抽水、灌溉种中。尧坝农村因此成了这片偏远山区第一个走上机械化作业的乡镇。

　　到上世纪80年代末和90年代初，农村很远才有一台打米机，所以每个打米加工厂都聚集了不少来打米的人。就只是每天给群众打米也会忙坏人的，但是，此时的肖玉清年轻气盛，干起工作来从不喊累，他每天早上5点就起床发电，白天给群众打米和安装镇上的电灯，晚上还要发电、开水、电费收据，经常工作到凌晨两三点。肖玉清是一个工作狂，曾经28天没有回家的经历，他为了为给集体节约钱，曾经5次步行合江出差，仅仅报销了5.30元差旅费。对于自己的报酬从不斤斤计较，1974年至1982年，每月工资只有9元，1989年正式当上乡农机站站长后，每月工资也只有76元。到1996年被市人事局录用为干部之时，工资才按国家相关文件有所提高。

　　军人本色

　　引领一个无私奉献的集体

　　在接受记者采访时，肖玉清却非常地谦逊，他说，尧坝农机站之所以发展到今天，与农机站同事们的协助和严格的管理制度分不开。肖玉清所说的同事们的协助，是指农机站所有员工的集体思想。在这个集体中，最让肖玉清感到欣慰的是几名退伍军人在这个集体中所作的表率作用。

　　刘其富，现任农机安全监理。据他介绍，1996年退伍被安置来尧坝农机站时，仅仅只有肖玉清站长一人。当时他的工作就是挨家挨户为农村农机办理年审核安全检查，几乎走遍了尧坝所有的村社和大山，经常是早上5点就起床赶路，晚上十一二点才回家，回家时全身腰酸背痛。现如今，农机站已经走上公司管理化正轨，他主要负责安全管理。对此，他专门制定了安全计划：每月一次公司员工安全培训会、与每名员工签订安全责任书、强化机械安全检查。

　　王斌，2000年从成都的部队复员后被民政局安排到尧坝农机站工作。据他介绍，他来农机站时，农机站也仅仅只有4个人。那时，自来水站还归农机站管理，所以人手就比较紧张。从他进农机站那天起，每天都有很多事要做，不停下来也要干到晚上七八点，遇到水管坏了、收水费等，还加班到九十点，并没有加班工资这样的说法，因为在自己看来，这些都是自己应该干的工作。据肖玉清站长介绍，王彬自从加盟农机站以来，没有请假和耽误一天。王斌说，因为部队培养了他铁的纪律，工作如战场，该自己干的事要干，不该自己干的事能干的也要干，不能因为自己的事拉集体的后腿。

　　如今，正是因为有着这批军人的影响，尧坝农机站以铁的纪律深入每一名员工，正是有这批能吃苦、不讲条件工作、无私奉献的员工，在肖玉清站长的引导下的集体，才能在以自己经营好业绩的情况下，无私奉献服务于农村农机工作。