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重庆能源集团打通一矿作为重庆市最大的矿井，年产原煤160万吨，有员工2443人，班组142个。随着矿井到2012年实现年产原煤240万吨宏伟目标的确定，该矿在不断前进中，对职业病的预防也做到与生产兼顾，用先进的设施和严格的措施，精心呵护矿工的“肺”。
为此，该矿通过采取职业卫生教育、培训，让更多员工了解职业病的危害，了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。同时矿工会加大督查力度，随时检查后勤部门是否提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品。对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为的基层单位进行逗硬处罚。并授权员工有权利拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。该矿还从每年的吨煤成本中拨出一定比例的资金，用于井下采掘工作面的综合防尘技术的开发和利用。改善员工的作业环境，阻断矽肺病产生的根源。并定期对员工进行健康体检，及时掌握职业病的第一手资料。
该矿矿长严光贵说：“必要的防护用品、防尘和通风设备、体检等，成本虽然高。但是出了问题，不光违反国家法规要罚款，还要担负矿工昂贵的医疗费。因此，职业安全健康在项目设计流程中要给予考虑，是工作环境设计的一部分。职业安全健康是生产的前提，职业安全健康是人文基础，职业安全健康能带来欢乐，因此成本再高也不为过。通过算这笔账，企业理所当然得为矿工的健康负责。”
“矽肺病病可防不可治，预防远重于治疗。”在职防专家看来，国家经过50多年的探索，职业病防治在技术上不存在问题，实践证明，矽肺病不能完全治愈，却可以完全预防。该矿工会主席崔伟说：职业病中，80%是尘肺、15%是中毒，其实一个口罩就可能减少90%以上的职业病问题。所以，加大《职业病防治法》的宣传，让更多的矿工知道职业病是怎么回事，是工会工作的当务之急。
该矿通过认真贯彻落实《职业病防治法》，坚持“以防为主”的方针，已经连续10年没有矽肺病的发生。刚参加工作的采煤工杜军高兴地告诉笔者：我父亲就是老矽肺病人，我对于矽肺病充满恐惧。可是刚上岗培训时，老师把就职业病防治讲得很透彻。下井工作前，矿上还配发了数量足够的优质口罩，工作面全部实行综合防尘。现在，我采煤下班出来，脸和鼻子干干净净没有了煤灰。单位重视，矿工们再增强矽肺病自我保护意识，矽肺病就不会再纠缠到我们的“肺”。(刘小强）
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