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翻开山东兖矿集团公司兴隆庄矿安监处岳西营班的安全台账记录，其上记载：2008年截至目前，共查处安全隐患8969条，“三违”人员612人次。
岳西营班现有安全监察员17人，作为班组的“头”，今年46岁的岳西营很好地发挥了业务熟、现场经验足、管理到位的优势，把一个原本每次业务考试成绩都是倒数的班组，带到了如今考试都是前两名的地步。大家业务上去了，抓“三违”、查隐患的信心提升了，工作成效得到处领导的认可，近日被安监处推荐为“工人先锋号”班组。
安全监察水平的高低取决于业务知识是否扎实牢固。为保证班组每名安监员能更好地履行职责，岳西营对班组成员的年龄、文化程度、家庭状况等方面都一一作了调查和登记，并进行了具体分析。虽然班组成员95％以上是初中毕业，存在年龄结构偏大，文化素质较低等诸多不利因素，尤其几位年龄在50岁以上的老师傅，业务考试具有一定难度。岳西营没有气馁，而是迎难而上，制定了因人而异、因材施教的业务培训方案，采取老师傅与年轻人结对子、班前班后学习等举措，取长补短、循序渐进，化不利为有利，并且对文化程度低的另开小灶，实施重点关照和帮扶，直到他们弄通、记牢，保证了业务上无一人掉队。在今年前三个季度安全业务考试中，该班组的平均成绩都在90分以上，多次取得安监处考核前一、二名的好成绩。
良好的业务基础，为安全监察工作保驾护航。日常安全监察工作中，岳西营班牢固树立起“为一线职工站好每班安全岗，放好安全哨，宁听骂声，不听哭声”的安全监察理念，认真贯彻不留情面、不手软、不怕得罪人的“三不”方针，大胆发扬“铁手腕、铁面孔、铁心肠”的“三铁精神”，坚决做到不徇私情，举一反三，不放过“三违”的任何蛛丝马迹，严密监控井下薄弱环节、薄弱地点和薄弱人物，真正把安全落到了实处。安监员刘茂俊在一次安全监察中，发现7301工作面上顺槽有透水征兆，他没有慌张、急躁，而是沉着冷静，结合所学业务知识，认真观察分析透水现象，及时向矿调度室和处领导进行了汇报，并当即指挥撤离了现场所有工作人员，而他最后一个才撤离。他的这一举动，赢得了安监处和矿领导的称赞，并获500元嘉奖。
（崔 伟 常庆来）
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