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2009年浙江省新春高层次人才封闭式洽谈会于14日举行，全省70多家知名企业参会，推出中高层次专业岗位1600多个，不少企业纷纷借机储备人才。
招聘企业纷纷借机储备人才
据浙江省人才交流中心有关负责人介绍，原本参会的规模控制在60家左右，但由于要求招聘引进中高级人才企业太多，临时又增加了10多家单位进场招聘。统计显示，本次洽谈会以技术类、市场营销类和行政管理类岗位为主，分别占到总岗位量的35%、27%和20%。技术类岗位包括机械电子技术工程类、IT技术工程类、房产建筑技术工程类等热门专业技术。
“我们对未来的发展是乐观的，信心是充足的”，现场负责招聘的国远控股集团郭总经理告诉浙江在线记者，这次主要想招一些市场营销类人才和经营管理类人才，他们希望通过对产品升级、市场销售网络进行重新布局，为经济发展回暖做好人才储备。话机世界人力资源负责人黄经理同样认为，对于我们零售企业来说，市场运营管理型人才非常重要，而他们的这次招聘也主要是为接下来的企业发展储备人才力量。
求职者中“白领”占了大半
截至下午16时的统计，洽谈会共计接待中高级应聘人才3010人次，招聘企业登记2712人次，有786人与招聘企业达成初步合作意向。
在这3000多名应聘者中，不乏一些职业经理人和高级白领出现在现场。据了解，进场求职的人中一部分是原工作企业受到金融危机影响，裁撤下来的外地人才，从附近的江苏、上海、福建等赶过来的；而一部分是部分企业现在业务不景气，来赶场希望找到更好职位的。一位不愿透露姓名的求职者说，他是一家大型外贸公司做财务总监，不过所在的公司目前业务接不上，他来这里看看有没有更合适的工作职位，条件允许的话他准备换个工作环境。
（叶海 汪长江）
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