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在国内外需求急剧下降的不利形势下，东北地区最大煤炭企业——黑龙江龙煤矿业集团有限责任公司日前在保证职工不裁员的情况下，率先对企业高管人员实施较大幅度的降薪措施，同时压缩日常开销“过紧日子”，以帮助企业尽快度过最艰难时期。
自2007年底以来，受国内外煤炭市场需求萎缩的影响，黑龙江龙煤矿业集团出现了订单日渐减少，企业亏损增加的严峻形势。据最新统计，2009年1月，龙煤集团生产原煤404万吨，同比下降9%；利润亏损1.9亿元，同比增亏减利2.9亿元。
为保证企业能尽快渡过难关，龙煤集团以开源节流降成本为手段，在保证现有职工不裁员的情况下，率先降低高管人员薪酬，董事长和总经理平均月降薪2000元，企业其他副总以上领导按比例降薪；矿长、党委书记月降薪1000元，其他副职按比例降薪。通过加强内部管理，使企业吨煤生产成本下降了近10元。
在降低高管人员薪酬的同时，龙煤集团还大幅压缩差旅费、招待费、会议费、车辆费等日常费用，降低非生产性费用支出。根据规定，企业取消了不必要的外出开会、学习、交流和培训以及企业内部一切形式的宴请，对各级检查、会议、来宾及本单位确实需要就餐的，一律严格控制用餐标准。
由鸡西、鹤岗、七台河、双鸭山四大黑龙江省国有重点煤矿联合组成的黑龙江龙煤矿业有限责任公司是中国东北最大的煤炭企业，2008年全年产原煤5400多万吨，在调控东北市场、保持供需平衡方面发挥着重要作用。（梁冬）
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