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山东肥城矿业集团公司曹庄煤矿坚持安全管理“开拓、创新、三贴近”的原则，积极构建全新的安全教育理念，不断丰富和拓展安全教育内涵，逐步形成了从知识到纪律、从制度约束到情感渗透的全方位、多角度培训教育模式，使煤矿安全教育培训规范化、科学化、程序化。
该矿在安全管理上，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，开拓创新安全管理方法，进一步夯实安全管理基础。把制度建设、组建设、信息网络建设放在首位，抓紧抓好；始终坚持开拓创新的精神状态，勇于探索安全工作面临的新形势、新任务、新机遇、新对策，不断拓展安全管理的新理念、新方法、新的行为方式、新的安全设施；实现理论创新、制度创新、科技创新，不断提高安全生产管理水平；始终坚持安全工作的全面性、长期性、系统性、复杂性、科学性，不断探索安全管理的规律和内涵，努力实现由“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”、“我能安全”的转变。
同时，该矿坚持“以人为本、三贴近”的安全管理理念，站在“贴近实际、贴近基层、贴近职工”的高度，创新实施“三情、三能、三严、三适”的安全教育“一本四三”模式，运用亲情的、爱情的、柔情的安全教育感化人，运用能知的、能会的、能干的安全培训教育人，运用严格的、严肃的、严厉的安全管理鞭策人，运用适度的、适情的、适量的安全制度约束人。教育引导职工不想违章、不愿违章、不能违章、不敢违章。积极倡导“无危为安，无缺则全”的安全理念，注重隐患的排查与治理，强化“六员八网”管理模式，通过“空中短信促安全”和“安全文化长廊”等载体，继续开展以“老说新听”、“你问我答”、“每日一题”等职工喜闻乐见、乐于接受的安全教育培训形式，利用橱窗、板报、标语、灯箱等载体，把安全文化同环境建设有机结合起来，使职工在优美、舒适的工作、生活环境中，切实感受到浓厚的安全氛围，真正使广大干部职工把安全作为工作的“第一要务”、生活中的“第一需求”。
（张聪聪）
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