创新是技术工人的责任
[发布时间：2009-04-23 00:00:00 点击率：]

　　在全国煤炭系统一提起“矿山许振超”，人们会不约而同地说出一个响亮的名字——李传忠。

　　李传忠今年34岁，现为山东淄博矿业集团埠村煤矿信息中心的维修工，此前长期担任埠村煤矿下运队维修班的班长。李传忠先后成功地研制出了“电机车智能报警装置”、“节能型闪烁式矿车尾灯”等30多项技术革新成果，在生产实践中得到广泛推广应用，产生了上百万元的效益，被誉为“矿山许振超”。

　　在前年召开的全国煤炭工业劳模表彰会上，李传忠曾受到过温家宝总理的接见，去年他又参加全国煤炭工业劳动模范和先进集体事迹报告团到全国各地巡回作报告。4月8日，笔者对李传忠进行电话采访，问及其成功秘诀时，他意味深长地说了一句话：“创新是技术工人的责任。”

　　李传忠1993年技校毕业后，分配到埠村矿从事电机车维修工作。酷爱搞革新的他常鼓励工友说：“技术创新是我们技术工人的责任，只要用心，创新无处不在。”

　　他以实际的行动履行了自己的诺言。1996年发生了一起地面煤车伤人事故，伤者痛苦的表情和家人担忧的泪水像刀子般深深地刻在李传忠的脑海中。造成这次事故的原因是伤者在没有看到下行列车的情况下，为了赶时间穿过路口造成的。如果安装自动报警信号，列车出站时信号响起提醒人们，类似事故就不会发生了。强烈的责任感使李传忠发明了一套电机车进出站智能化报警装置，自从这套装置投入使用后，车站路口再没有发生过事故。

　　李传忠发现井下矿车尾灯使用的老式的普通照明矿灯，往往工作不到二三个小时，就没了光亮，警示效果比较差，而且外壳受井下潮湿环境影响易锈蚀，日常维护频繁，机车的安全运行得不到保障。他成功地研制出电机车固态照明灯，照明亮度为原灯的3倍，耗电量为原灯的1/8，连续工作寿命达2万小时以上，大大减少了维护工作量和费用。该成果在淄矿集团及山东省内许多煤矿得到广泛推广应用，按200部使用，每年节省的费用就达40多万元。正是这项成果为他换来了一本沉甸甸的国家实用型专利证书。

　　凭着强烈的责任感和坚韧不拔的毅力，李传忠先后成功地研制并推广应用了“电动行车”、“电机车智能报警装置”、“节能型闪烁式矿车尾灯”等30多项技术革新成果，为企业节约价值上百万元。

　　看着李传忠是棵好苗子，去年7月份，埠村煤矿把他调到信息中心，让他参与自动化和信息化建设。他对创新和自主创新的重要性有了更深刻的认识。

　　“假如西方再次封锁中国，中国将有包括民航、铁路、轿车、彩电、手机、建筑、造船、电子工业、家用电器、玩具、摩托车制造等在内的16个产业因无法拥有核心技术而濒于停产或破产。请问你对这一问题是怎么看的。技术工人在创新中应当承担什么样的责任？”

　　“创新是企业发展的不竭动力。市场经济的竞争，说到底是创新能力的竞争，特别是自主创新能力更为重要。近年来煤矿装备水平不断提高，进口设备越来越多，班组职工只有把创新作为责任，走原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新的创新之路，掌握核心技术，才能彻底不受制于人！”当笔者问及技术工人在创新中的责任时，李传忠给出了这样的答案。问及他今后有什么打算，他表示：“创新无止境，创新是我永远的追求。”

　　一花独放不是春，万紫千红春满园。提高创新能力离不开高素质的创新队伍。李传忠在积极参加继续教育和各种培训，经常“充电”，不断增强创新“本钱”的同时，还把创新精神和技艺传给了徒弟，带出了10多名“金蓝领”。埠村煤矿还支持他设立了传忠培训基地，让他培养创新人才和进行技术创新。有理由相信，在李传忠的带领下，埠村煤矿的创新人才和创新成果会竞相涌现。

　　（王 俊）