坚持下去才能做出成绩
[发布时间：2009-09-18 00:00:00 点击率：]

　鸿锐集团第一分公司针车A线组长邹金斌，别看他年岁还不算大，但他在几年前手下就已管着一百几十号人，哥哥、姐姐、老婆全在他的管辖之下。从经理到员工提起小邹，都伸大拇指：很能干，很有魄力。

　　倔脾气成就“顶梁柱”

　　邹金斌来自江西宜春丰城市，今年刚到而立之年。他身材不高，但双目炯炯，明显透着精明与干练。2004年，梦迪妮鞋业有限公司正式成立。邹金斌从温州一家鞋业应聘到厂里做品检员。那时的小邹正值血气方刚之年，本来性格就耿直的他说起话、做起事都是小钢炮一样地“冲”。“他牛得很！有一次他检验过的产品我发现有问题，就批评他两句。他不服气和我吵，结果那次罚了他100元。”说这话的是公司以前负责品质的邵经理。当面被人揭起旧“疮疤”，小邹一脸的不好意思：“开始觉得不服气，不过罚那一次，让我长了记性，对检验工作的重要性有了新的认识。”从那时起，小邹就像换了个人，工作越干越出色。

　　经过几年的历练，领导发现生性倔强的小邹是块“料”，在3年前就把他提了起来，成为针车A线负责人。100多名员工的日常管理，从生产进度到产品质量，小邹都做得井井有条。下属对他是心服口服；公司对他也是称赞有加。这几年，厂里评先进，都有他的份。他成了针车主任眼里的“红人”，公认的“顶梁柱”。

　　哥哥姐姐的“好上司”

　　邹金斌进厂以后，靠着自己的努力，不管是做人还是做事，上上下下都很满意。这也更增强了他工作的上进心，他也从紧张的工作中看到了企业的发展前景。他索性把老婆、姐姐、姐夫、哥哥陆续都带进厂了，而且除了姐夫这个“外人”在成型车间做事外，剩下的全在自己手下做包、车包。他成了老婆、姐姐、哥哥名副其实的“主管领导”。“人家是主管，听也得听，不听也得听。工作上一定要支持的。”说到弟弟“领导”哥哥，哥哥表现很坦然，很大度。

　　公司品质部刘经理说了一件趣事，前段时间邹金斌外甥来厂工作，因为做得不好被舅舅狠狠骂了一通。外甥气不过，跑了，现在还懒得理舅舅。“说实在的，我平时骂得最多的是自家人，自己人都做不好怎么去说服别人？”看来“己不正焉能正人”这句古训，小邹是学到了真谛。

　　坚持下去才能做出成绩

　　“做什么事坚持很重要，跳来跳去做不出成绩。”这是邹金斌的打工体会。他说，出来快10年了，就做两个厂。鸿锐集团（前身为梦迪妮鞋业）对人才是很重视，管理也很人性化。主管一发现好苗子就会培养提拔。这一点让他很满意、很感动：“走的人不少，也有人拉我走，我没听他的——现在比我干得好的也没几个。”只有初中文化的小邹说话多是短句，观点鲜明，果断而自信。

　　“一大家人都在这里，孩子和老人们呢？”小邹回答，两个儿子，大的今年上小学，都在老家江西跟爷爷奶奶。姐姐哥哥他们孩子也都丢在老家。平时厂里很忙，也不怎么回家，年底才回去一次。“一个月我俩也能存个好几千。哥哥和姐姐姐夫他们收入也还可以。坚持下来，一年都有一两万呢。”听着邹金斌的介绍，品味着他心底流露出的甜蜜，记者也在默默地祝福这位年轻的“老表”，祝福他的亲人们……