远离灾区企业班组职工支援抗震救灾的最有效方式是什么？“岗位赈灾。”山东淄博矿业集团给出了这样的答案。该集团在派出救护司机到一线参加抗震救灾，组织职工踊跃捐款捐物献爱心的同时，及时引导班组职工把激发出的爱国热情转化为工作的动力，掀起了立足本职，争创佳绩，奉献救灾的热潮。

　　“金牌节约班”的“礼单”

　　“从现在起到年底，杜绝各类事故发生，确保安全生产；产量确保超计划5%以上；成本确保比其他班组平均水平低8%以上……”这是被誉为“金牌节约班”的淄博矿业集团许厂煤矿综采一队黄庆进班最近制定的“岗位赈灾礼单”。目前，淄博矿业集团大多数班组、个人都制定了这样的“礼单”。

　　职工到一线抢险是抗震救灾，捐款捐物是抗震救灾，做好本职工作，确保安全稳定、提高经济效益更是对抗震救灾最现实最实际的支持。淄博矿业集团上下形成了这样的共识。“做好本职工作就是对抗震救灾最现实最实际的支持。”该集团董事长、党委书记马厚亮对此反复强调。

　　该集团党政联合制定下发了《关于开展“立足岗位、争创佳绩、奉献救灾”活动的安排意见》，将任务指标细化分解到区队、班组、个人，从原煤到非煤、院校，从区队、车间到班组、个人，从管理人员到党团员、工会会员，层层组织开展“安全高效、节约增效、挖潜提效”竞赛活动，努力多出煤、出好煤、提高经济效益，以更有效地支援灾区。

　　根据这一要求，黄庆进班率先围绕安全、产量、成本、工程质量等制定了大红“礼单”，挂在区队醒目位置，督促班组职工勇创佳绩为灾区作奉献。在黄庆进班的影响下，该单位大多数班组都制定了“岗位赈灾礼单”，极大激发了职工的工作热情，从10天多来的情况来看，都超额完成了赈灾目标。特别是准备队各班组仅13天时间就将ZY6000/19/40型141个支架全部安全撤出，创建矿10年来最高纪录。

　　将震灾区来的学生

　　培养成技术精英

　　最近，淄博矿业集团下属的山东煤炭技术学院的师生格外忙碌，每天将校园、宿舍、食堂打扫得一尘不染，是不是有大领导要来检查指导工作？“我们是为了迎接一批最尊贵的‘客人’——来自四川灾区的40名技校生。”院领导道出了谜底。

　　为帮助灾区技校生完成学业，国家人力资源和社会保障部决定在全国技工院校开展对地震灾区学生援助工作，给山东煤炭技术学院下达了不低于10人的指标。山东煤炭技术学院主动要求接收40名技校生来学院就读。“重建美好家园，人才是关键。一定要安排好灾区学生的学习、生活，把他们培养成才。”淄博矿业集团的主要领导多次向学院提出要求。

　　为让这40名灾区学生安心学习生活，学院将条件比较好的招待所腾出来作为他们的宿舍；安排专门厨师，根据他们的生活习惯和饮食特点合理配餐；免除他们的全部学费、教材费、餐费，提前为他们准备好了校服和必要的生活和学习用品；精心制定了教学计划，安排优秀老师授课，针对灾区学生在地震中受到的心理伤害，还专门聘请山东潍坊医学院的心理专家对他们进行心理疏导，帮助他们化解心理压力，尽快摆脱灾害造成的心理阴影，安心学好技能，成为“技术精英”，为重建美好家园建功立业。

　　我们随时准备冲向第一线

　　“只要祖国一声召唤，我还会像32年前一样义无反顾地冲向第一线。”说这话的是淄博矿业集团救护大队的办公室主任魏锦屏。

　　自四川汶川地震以来，淄博矿业集团有两支队伍准备随时待命赴一线救灾，一支是救护大队，另一支是中心医院抗震救援医疗预备队。

　　魏锦屏说，1976年7月28日，唐山、丰南一带发生强烈地震。当日下午，淄博矿务局（淄博矿业集团的前身）矿山救护大队接到上级命令，他和其他36名救护队员由济南乘飞机赶往唐山参加抗震救灾，他们也是全国煤矿救护系统第一家到达唐山的救护大队。他们冒着余震不断的危险，奋战40多天，从废墟中成功抢救出145人，并为灾区恢复建设作出了积极贡献。

　　得知汶川地震的消息后，救护大队立即做好了到抗震一线救灾的准备，当天就组织了救灾演习，并且从5月12起，加大了训练力度，准备接到上级命令后以最好的状态赶赴一线救灾和帮助恢复重建。

　　救死扶伤是医生的天职。淄博矿业集团中心医院5月14日就派出两名救护司机和一辆救护车到一线参加救援，并于5月15日按照淄博市卫生局通知要求紧急组建了赴川抗震救援医疗预备队，随时待命奔赴救灾一线。

　　“我们要用最好的病区、最好的技术力量、最好的服务质量和最好的设备，随时准备接收救治灾区的伤员。”与此同时，该院还被淄博市确定为首批接收地震灾区伤病员医院，他们及时制定了“5.12文川地震伤员救治预案”，准备了30张急救床位，组成了精干医疗队伍，对伤员需要的急救药品和急救器械做好了充分准备，一旦伤员来院，立即展开全力救治。 

　　（王　俊）