让党旗熠熠生辉
[发布时间：2008-10-21 00:00:00 点击率：]

　　□  程春胜                       

　　最近，重庆能源集团松藻水电所员工发现，金鸡岩发电站班长陈涛比以前更加忙碌了。他常常早早就来到所机关大院，乘车前往目前修试二班的“大本营”——金鸡岩碳黑厂，主持当天的检修工作。经打听，他现在已经是安修车间新成立的修试二班的班长。

　　“把骨干培养成党员，把党员培养成骨干。”这是该所所长、书记潘杰常常挂在嘴边的一句口头禅。陈涛是松藻煤电公司优秀党员，水电所高技能人才。他岗位的调整，角色的转换，是该所党总支认真开展党员“管帮用”工作的一个真实写照。

　　管党员，建立考核机制

　　水电所现有36名党员，多数党员岗位都在各生产点站。为发挥党员的先进性，并带领身边员工搞好安全生产，今年初，该所出台了党政工团技“五位一体”齐抓共管安全的管理办法，形成全员、全方位、全过程抓安全的合力。同时，广泛开展党员身边无 “三违”活动，把每名党员的工作岗位划定为安全责任区，按月进行绩效考核，凡党员发生“三违”，均按安全规章制度进行处理，并取消优秀党员评选资格。

　　活动开展以来，全体党员不仅能恪尽职守，而且还主动带领身边同事参与安全生产管理工作，保证安全责任区不出现安全事故。今年1至5月，该所党员无一人发生“三违”，确保了全所安全生产的良性循环。

　　帮党员，送上组织关怀

　　王军是金鸡岩瓦斯发电工，曾在部队因公受伤（属三等残废军人），他的工资是全家人生活的保证。春节期间，由潘书记亲自带队的慰问小组，第一站就来到了他家。“真想不到，书记还亲自上门来看我！”说起这话，这位刚刚拿到200元党员慰问金的贫困党员非常激动。他表示，只有在岗位上的努力工作，才能对得起组织的关心与爱护。

　　真正把关心党员、帮助困难党员的工作落实到实处，是水电所党总支的一贯传统。去年，该所设立党员困难帮扶基金后，党总支加大了对贫困党员的关心力度，几乎每个节日都会组织慰问贫困党员，使他们倍感组织温暖，更加勤奋工作，并用同样的方式来回报社会。5.12汶川地震发生后，该所党员短短一天就上交“特殊党费”5150元，是煤电公司上交“特殊党费”最快的一个单位。

　　用党员，形成工作合力

　　安修车间外线班副班长蒲利平，前不久再次成为5名技校生的实习“教官”。此前，他已经作为7名新员工的师傅，带领他们完成了实习期的培训，使他们走上了新的工作岗位。像蒲利平这样，被党总支委以重任的党员在水电所不在少数。白岩水厂厂长代兵、技术员张元胜，通过组织培养，以及自己的努力，一步步从普通员工、班长成为企业的骨干力量，已经挑起了企业的大梁。

　　“优先用忠、优先用能、优先用勇、优先用智”是“用党员”的核心所在。在选才用人上，所党总支坚持“有德无才培养、有才无德不用”的原则，使全所党员德才兼修，发挥党员的先锋模范作用。今年春节，矿区遭遇30年未遇的冰雪灾害，年过50岁的老党员、副所长张成富身先士卒，与另外7名党员、21名员工一道，连续三天在冰天雪地的荒郊野外巡视电网干线，对查出的14条隐患迅速进行了处理，确保了矿区电网的安全运行。