忠诚企业 爱岗敬业是建设和谐社区的前提
[发布时间：2008-11-21 00:00:00 点击率：]

　　□ 穆玉辉　

　　企业要发展，职工是关键。开展“忠诚企业、爱岗敬业”教育活动，其目的是增强干部职工对企业的忠诚度、对岗位职业的热爱度，增强企业的凝聚力，形成发展的合力。这对于我们建设和谐社区来说尤为重要和必要。

　　和谐社区建设和目标的实现，需要每一名职工群众来共同努力和维护。但是在少数职工群众中，仍然存在着一些与和谐社区建设不相协调的杂音，必须要通过强有力地教育，来引导职工群众树立“企业和谐发展、人人有责”的理念，引导他们与企业心贴心，同呼吸，共命运，努力消除不和谐因素，营造良好的和谐环境。同时，作为一名领导干部，我认为要在和谐社区建设中发挥好表率作用，带头增强大局意识，发展意识，责任意识，团队意识和稳定意识，牢固树立全矿“一盘棋”的观念，自觉做到识大体、顾大局，心系企业发展，维护企业利益，不打折扣地贯彻落实好矿及上级的决策部署，高标准地抓好分管工作，以自身的良好形象影响和带动职工群众，积极为企业和谐发展贡献力量。

　　加强学习，不断提升工作能力和水平。要进一步加强对社会主义核心价值体系理论知识、“忠诚企业，爱岗敬业”的一系列文件讲话精神的学习，有重点地抓好对新形势下经济、科技、文化、法律等方面相关知识的学习，不断拓宽知识面，提升工作能力、领导能力和决策水平。同时，紧密联系矿区发展实际，联系自身的思想和工作实际，不断开拓新境界，理出新思路，以创新的思维、创新的理念，不断提升自己的工作能力和领导水平，推进分管工作不断取得新成绩。

　　服务大局，进一步彰显工会组织的优势和作为。要认真开展好“忠诚企业、爱岗敬业”主题教育活动，充分发挥工会组织的独特优势和作用，努力营造团结和谐、奋发向上的良好氛围。在群众安全上，重点在监督检查、安全宣传教育等方面开展一些实实在在的活动。把“忠诚企业、爱岗敬业”主题教育活动与“创建工人先锋号”、“劳动竞赛”活动结合起来，以创建学习型车间和班组为重点，以培养技能型人才为目标，不断丰富活动手段，充实活动内涵，扩大活动的覆盖面，千方百计提高职工队伍的整体素质和技术业务能力。在厂务公开民主管理工作上，坚持对全矿厂务、区务、班务公开一月一检查，认真总结厂务公开民主管理工作经验，持续推进厂务公开民主管理工作不断深化和发展。在扶贫帮困送温暖工作上，倾情服务职工群众，重点抓好最低生活保障，领导干部、工会干部与特困职工结对帮扶活动。在职工文化活动上，设计开展好丰富多彩的职工文化活动，不断丰富职工群众的精神文化生活。在女职工工作上，深入持久开展巾帼文明立功竞赛活动，充分发挥女工家属情感优势，重点在超前性上做文章，力求在继承井口服务、跟踪帮教、安全宣传等方面上有所创新；积极推动签订女职工特殊权益保护专项集体合同工作的贯彻落实，倾力维护女职工的合法权益和特殊利益。在工会自身建设工作上，抓好工会规范化建设，确保工会组织网络健全、工作制度完善、工作运行规范。进一步加强工会工作作风建设，在思想观念、工作机制、工作内容、工作方式上要适应新形势新任务的要求，不断增强服务意识，全面提升工会组织的影响力。

　　严抓细管，不断推动温馨社区建设再创新水平。一是狠抓工作责任制落实。按照制定的工作责任制范围，按照谁分管谁负责，谁负责谁落实的要求，严格落实工作责任，抓住不负责的人、不落实的事，严格考核，为社区工作的顺利开展提供保障。二是狠抓440便民联动服务调度中心运行。充分发挥好440便民联动服务调度中心“三位一体”的中心和枢纽作用，提升服务标准，规范服务言行，优化服务形象，重点抓好职工群众反映问题的有效落实，切实做到件件有回音，事事有着落。三是加强医疗卫生管理。不断健全完善职工家庭健康档案，进一步规范微机化管理，继续实行上门服务联系卡制度，医护人员包楼到户，上门服务。抓好便民卫生服务站的建设，为居民提供更加便捷的医疗服务。四是强化社区治安管理。进一步加大治安巡逻力度，做到巡逻人员、巡逻职责落实到位，加大对各类违纪违法分子的打击力度；健全完善人防、物防、技防防范体系，加强监控系统建设，实现快速处置和实时指挥，确保社区稳定。五是进一步加强“两塘（堂）一舍”管理。强化硬件建设，加强软件管理，加大考核力度，增加品种花样，提高饭菜质量，周到热情服务，保证职工群众正常的工作生活需求。六是突出抓好卫生保洁工作。对照温馨社区的标准和要求，严格执行八小时工作制，落实卫生区域责任制，实行分片包干，保持好矿内和宿舍区卫生整洁，为职工群众创造良好的工作生活环境。

　　（作者系山东肥矿集团陶阳煤矿党委常委、工会主席）