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“请问现在多少时间了？”HSE检查小组的领导问当班员工。
“哦，对不起！我们现在身上都没带手机，不知道是多少时间了，这样吧！我马上到会议室去看看电脑上的显示时间。”当班人员小何说完就往会议室跑去。
这位安全检查领导微微地露出笑容说：“看来你们丹7井站员工的工作态度十分严谨，安全意识很好，安全工作也落实到位。由于现在大多数人是用手机看时间，我刚才问时间，是顺便检查你们班组人员身上是否带有手机之内的严禁物品。在入站前‘安全告知’里要求外来人员必须关掉手机，交出火种，而首先你们自己班组人员做到这点没有，遵守这条没有？以前曾发生过这样明知故犯的事情，一位上级领导到基层检查安全工作，在井站的生产现场故意摸出一支烟，装着想抽烟的样子，一位基层领导习惯性地赶紧从兜里掏出打火机，还未来得及打燃，就被这位上级领导制止，并受到严肃地批评和处理，这种安全意识淡薄，态度不够认真和严谨，成为大家的笑料。不过，看来我借用这位上级领导的这招‘引蛇出洞’，在你们丹7井站是不管用了！从现场检查看，你们的安全工作做得很扎实，要努力坚持下去，毫不松懈，安全工作只有起点，没有终点……”
班长说道：“我们井站以学习《禁令》为契机，全面将员工意识从‘要我安全’转变为‘我要安全’，整个井站员工的安全素质得到了很大的提高。以前我们怕领导来检查，现在我们是欢迎领导来检查，因为我们认为检查能帮助我们发现工作中的不足，促进工作的顺利开展。”
“对，我们很多班组害怕检查，其原因是自己的工作没做到位，怕受到领导的批评，这种观念应该改一改。我们下来检查安全，并不是为了要给班组挑刺，而是帮助大家查找安全工作中的不足，查找安全隐患并及时采取有效控制措施，通过彼此交流，共同学习，这样才能提高安全管理工作水平……”
这一幕发生在蜀南气矿HSE巡检小组近日对渝西采气作业区丹7井站的安全检查中。检查小组认真仔细地对丹7井站的各个生产设施、设备逐一进行检查，并对井站员工进行《反违章六条禁令》内容和有关安全方面知识的抽问，员工对提出的问题都能从容应对，对答如流，给检查小组留下了深刻的印象，安全工作也得到了检查工作组的肯定。
与此同时，巡检小组这种交流式的检查方法，也得到员工的认可，乐于接受，使员工不害怕检查，不把检查当负担。（邱令）
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