积极履行社会责任　大力创建和谐企业
[发布时间：2009-07-07 00:00:00 点击率：]

　　包钢企业文化部　谢　钰　刘复斌　　

　　包钢是内蒙古自治区最大的工业企业，也是西北地区最大的钢铁企业。五十多年来，包钢秉承“员工为本，用户至上，强企报国”的宗旨，注重企业发展与社会及自然环境的协调发展，积极承担社会责任，树立了良好的企业形象，奠定了构建和谐企业的基础。　　

　　一、不断提升经济总量，提高经济运营质量，带动地方经济发展　　

　　企业发展是企业最重要、最基本的社会责任。一个企业只有健康发展，才能为社会创造更多的财富，提供更多的就业机会，为国家和社会和谐发展做出更大的贡献。

　　1954年建厂以来，包钢一直以强企报国为己任，励精图治，不断发展壮大。1959年出铁，2008年达到1000万吨产能，经济总量达到631.66亿元，初步奠定了实现“双百亿美元”目标的基础。截至2008年底累计上缴税金279.7亿元，在2007年度中国纳税百强排行榜中，包钢以纳税27.35亿元位居纳税百强企业第87位，是自治区唯一进入2007年度中国纳税百强的企业。

　　包钢在发展壮大的同时，极大地带动了地方经济的发展。仅在自治区内的原燃料采购一项，2000年至2008年总计采购铁精矿4435万吨，煤炭4095万吨，累计在区内采购资金达219.3亿元，有力地促进了周边地区工业化和城市化进程，为自治区经济建设和社会和谐做出了贡献。

　　在扩大规模、提升总量的同时，包钢以技术创新为引擎，坚持不懈地开展技术攻关，大幅度降低资源消耗。通过科技创新，发明了获得1988年国家发明一等奖的“絮凝选矿工艺”技术，使白云鄂博矿难选难炼这一难题基本得到解决。高炉利用系数由1978年的0.88吨/立方米·日达到现在的平均2.10吨/立方米·日；综合成材率由78.76%达到2008年的94.28%；吨钢综合能耗由2140千克标煤降到现在的738千克标煤，吨钢耗新水达到6.89立方米，资源消耗和生产成本大大降低。在2008年中国钢铁工业协会公布的2007年度“对标挖潜”10项主要产品制造成本先进企业中，包钢5项产品制造成本进入前三名。

　　技术创新也是企业不断提高产品质量的根本保障。“铁路用每米60公斤钢轨”等10个产品获全国冶金产品实物金杯奖，“炉窑用磷酸盐结合高铝砖”等7个产品被评为“内蒙古名牌产品”，铁路用钢轨和锅炉用无缝钢管被授予“中国名牌产品”称号，无缝钢管被国家质检总局确定为“免检产品”，“白云鄂博”牌稀土系列产品享誉国内外。与此同时，包钢的钢材在许多国家重点工程中得以使用；稀土产业共有200余项科研成果和产品分别获得国家专利优秀奖、国家科委“863”计划二等奖、国家“八五”科技攻关重大成果奖等奖项。可以说，包钢以优质产品为国家和自治区经济建设发展做出了重要贡献。　　

　　二、发展循环经济，打造绿色包钢　　

　　包钢坚持走可持续发展的新型工业化道路，大力发展循环经济，投巨资开展节能减排和环境保护工作，不懈打造“绿色包钢”。“十五”期间，在循环经济项目上累计投入26亿元；在“十一五”阶段，将对节能环保、循环经济项目投资近60亿元。《包钢生态工业园区建设规划》作为国内第一个钢铁生态工业园区规划通过国家环保局专家组的评审，2005年包钢被列为全国首批循环经济试点单位之一。2007年，在全国首次评比的“中国能源绿色企业50佳”中，包钢排名第一。

　　1、资源保护与综合利用取得显著成效

　　白云鄂博铁矿是铁、稀土、铌和钍等多元素共生矿，从建厂伊始，包钢对白云鄂博铁矿就进行保护性开采。近年来，包钢围绕加快发展的目标，确定了“立足自有、整合区内、联合周边、开发国外”的资源战略，一方面，积极开展白云鄂博西矿开采的各项工作，以弥补主、东矿压缩减产300万吨/年对包钢的影响；另一方面加大投资力度，加快对区外和国外资源的掌控，从而使白云鄂博铁矿石在生产中的配比由最初的100%减少到目前的40%左右。在生产环节，对选矿工艺进行改造，开展“双提一降”，把矿石中的稀土、铌和钍等有用资源存贮在尾矿坝内。投资近11亿元建设白云鄂博矿浆管道输送工程，将逐步实现选矿厂的战略转移，减少选矿工艺造成的环境问题。

　　2、“三废”治理与循环利用实现绿色承诺

　　为了人类的生存和经济持续发展，保护环境、清洁生产、循环利用是企业在发展过程中必须承担的社会责任。而对于钢铁企业来说，“三废”的治理与循环利用是循环经济的主要组成部分。

　　废水治理利用方面。2002年包钢建成了西北地区最大的污水处理中心，优化了包钢总体水循环。现在，包钢的工业水重复利用率达到93.25%以上，吨钢耗新水2008年降到6.89吨，提前达到国家钢铁产业发展政策要求的目标。

　　废气治理利用方面。通过半干法除氟净化技术，铁精矿含氟从1993年的2.3%下降到目前的0.5%以下，同时消除了除氟工艺产生的二次污染。包钢成为国内大型钢铁企业中首家实现在2200立高炉上全部使用干法除尘的企业，同时高炉全部使用了TRT余压发电技术，2008年TRT余压发电量达到3.62亿千瓦时，提前实现高炉TRT吨铁发电量35千瓦时的全国钢铁行业“十一五”目标，被评为2008年度全国产业示范工程。2008年干熄焦发电2.3亿千瓦时。转炉干法除尘技术减少了煤气放散对环境的污染，2008年转炉煤气回收量达到47169万立方米。通过煤气脱硫净化设施来减少二氧化硫排放量，使焦炉煤气硫化氢含量由净化前的7克/立方米降至1克/立方米以下。目前，包钢外排废气污染源基本得到治理，废气中的污染物实现达标排放。同时建成了CCPP蒸汽-燃气轮联合循环发电机组工程，达产以后将消化全部富余煤气，彻底解决煤气放散问题。　　

　　三、坚持以人为本，促进职工全面发展　　

　　包钢在企业发展中始终坚持以人为本的理念，按照发展依靠职工、发展成果与职工共享的原则，坚持不懈地加强职工队伍建设，促进了职工队伍的全面发展。

　　首先，坚持以事业心激励职工，为职工成长发展提供平台与机会。对于经营管理人才，注重实干、实绩、创新、进取，进一步完善年薪制，培养和造就一批优秀的经营管理领军人物；对于专业技术人才，把选拔技术专家、专业技术带头人和后备人选的范围限定在直接从事工程技术的人员，并建立与行政序列等同的专业技术序列及薪酬制度；对于操作技能人才，落实“522”高技能人才培养工程，加速培养选拔技师、高级技师、操作能手、操作状元，激励操作人员岗位成才，不断