商品售后服务网商品售后服务网商品售后服务网
重要公告
特别关注
媒体关注
售后服务
随着用工制度的不断改革，目前，农合工已成为煤矿安全生产中一支庞大的生力军，直接关系到矿井安全生产的效果。但他们整体素质较为薄弱，是安全管理和安全生产中的短板，因此如何迅速提升农合工从业素质，确保矿井安全生产，是煤矿企业当前必须抓紧抓好的一项重点工作。
要提升农合工从业素质，首先要从事关矿井安全的高度，认识到提升农合工从业素质的重要性和必要性。农合工文化程度普遍较低，缺乏最基本的安全常识，安全意识差，自我保护能力弱，作业时易违反劳动纪律、违章操作，这些都为安全生产埋下了潜在的隐患。煤矿企业经常强调要认真排查隐患，堵塞安全管理漏洞。就此而言，搞不好农合工的安全培训，农合工就是安全管理中最为重要的隐患之一。“隐患不除，事故难免”，因此，煤矿企业需要真正把农合工的安全教育培训工作摆上重要日程，进一步提高认识，采取有针对性措施，抓紧、抓实、抓好，为矿井的长治久安提供坚实保障。
要提升农合工的从业素质，需要制定科学合理、符合实际的安全教育培训措施和制度，并狠抓落实。要针对井下作业现场情况，制定班前学习计划和内容，借助活动载体，通过师徒提问、一日一题等形式，让他们明白，现场是什么特点，应该怎样操作，哪些是需要特别注意的安全薄弱环节等等。对学习不认真、效果不明显的，一律不准下井作业，坚决不让一个薄弱人物下井。在井下现场，师傅作为徒弟的安全监护人，首先要确保他们的人身安全，其次要手把手地向农合工传授安全操作技能和经验，宁可延缓施工进度，也要确保他们正规操作、按章作业。如果放松了对农合工的安全教育和培训，无异于给安全生产埋下了定时炸弹，给事故的发生提供了滋生的瘟床，因此，煤矿企业要高度重视对农合工的安全教育和培训，狠抓相关规章制度的落实，从源头上为安全生产创造有利条件。
要提升农合工的从业素质，还要实行严格的考核奖惩机制。要成立农合工管理领导小组，结合工作实际情况，制定相应的考核办法。要把干部带徒情况当作一项重点检查内容，把农合工现场安全知识提问，现场操作情况纳入跟班干部、班长考核，奖优罚劣，以此调动师徒双方的积极性，确保农合工尽快提升操作技能，熟练掌握安全知识，提高安全意识，为矿井的长治久安打下坚实基础。
（肥矿办）
上一主题：智者无怨
下一主题：东滩煤矿： 青安岗密织“安全网”