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□ 马 岚
4日，著名咨询机构美世发布的调查显示，在中国市场上23%的样本公司将在2009年度冻结高管基本薪酬(意即薪酬不再增加)。
美世亚洲区高管薪酬业务负责人郑伟指出，23%的比例小于亚洲整体的数字(1/3)，这也反映出此次金融危机对中国市场的影响相对较小，低于亚洲整体水平；但是从中国市场受影响的滞后性来看，预期在2009年将会有更多的企业采取类似的做法，因此中国市场高管薪酬近年来的快速增长趋势在2009年将得到制约。
美世指出，经济危机对中国高管薪酬的直接影响小于亚洲整体。数据显示，中国市场上34%的公司报告高管实际可获得的2008年度奖金将会降低；14%的公司报告高管在2009年度可兑现的长期激励价值将会降低。亚洲整体相应的数字分别为40%和27%。
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