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本报讯 3月9日上午，位于江苏省兴化市戴南镇科技园区的江苏新宏大集团门前人头攒动，人群中32岁的姜堰小伙子张亚东显得特别兴奋。他得知新宏大招聘信息后，当天乘出租车从姜堰赶到了企业，经过笔试，现场考核后，他已和企业签订了意向用工合同。今后，张亚东在家门口工作，每月工资收入比在外地打工还多200多元。
张亚东原先在南京一家石化机械厂做焊工工程师，由于他有工程师职称和大专学历，他连年被评为业务标兵，收入也比同村外出打工的多了近一倍。受国际金融危机影响，去年企业效益下降，他的月薪也从原来的2700元下降到1400多元。在招聘现场，张亚东说，原来在南京打工离家远，照顾不到家里人，现在在家门口工作，工资还比外地高，让他很开心。据新宏大集团人力资源部负责人介绍，今年该集团已经招聘到30多名像张亚东这样的有工作经验，技艺娴熟过硬的车工、钳工、焊工，此外新宏大集团还组成高层次人次招聘组四处出击，成功招聘了10多名高学历管理人才。
在许多企业纷纷减薪裁员应对危机的时刻，新宏达集团缘何逆势招贤纳才？新宏大集团总经理戴日全说：“出色的市场表现是我们逆势揽才的底气，在这经济调整期正是我们的招聘人才的战略机遇期。”
新宏大集团是一家国家级高新技术企业，集团凭借强大的技术研发实力，卓越的市场表现，建立起遍布全国，辐射全球的市场营销网络。企业的主导产品转盘真空过滤机纤维除雾机，搅拌及浓密机广泛应用于国内化工、工矿，冶炼行业。去年以来新宏大直面日益严峻的市场挑战，创新营销模式，实行单品销售和工程总包“两条腿走路”，有力地提升了市场覆盖面和占有率。2008年，该集团的销售收入、利税同比增长48%、31%，新宏大集团在危机面前表现出了强大的抗风险能力。今年来，新宏大集团加大了技改投入力度，新增了数控机床数控线切割等40多台行业领先的设备，企业先后与中国恩菲公司、美国布拉斯公司联合开发出红土矿搅拌机，一举填补国内市场空白。目前，该集团在手工程订单已超过1.5亿元人民币。
据悉，新宏大集团还将组织海外招聘小分队，招聘更多的高学历、高技能、复合型人才。快速提升企业综合竞争实力，加快申报、组建国家工程技术中心和博士后科研工作站。（日 照)
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