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3月10日中班，皖北煤电集团百善矿6537工作面机声轰鸣，身穿桔黄色制服的管理人员从机头到掌子面，进行安全动态排查。发现这里的管理人员盯岗一丝不苟，员工操作专心致志。原来这个矿为3000多名职工接种了“安全基因”，营造了规范操作按章办事的良好氛围。
春天来了，影响安全不利因素增多。天气温差在12度以上，忽冷忽热天气，给职工思想带来了郁闷、压抑和急躁等“季节病”。同时，百善矿安全生产800天的长周期，也给职工带来麻痹、松懈等“综合症”。一年之计在于春，为了提高矿井干部员工的安全“免疫力”，百善矿打出“组合拳”，建起安保“隐形防线”。
首先抓安全从“心”入手，让职工心情舒畅上岗。这个矿党政一班人深入到职工中，找安全工作的空白点、麻木点和阻碍点。党、政、工、团负责人一起为职工思想存在的问题进行“会诊”。狠抓领导干部作风转变和岗位责任制落实，要求管理干部创新安全教育方式，变“台上台下”的说教为促膝“零距离”的交流，变“硬性灌输”变为“双向互动”式，干群“心连心”，使员工安全意识有了实实在在的提升。
其次是瞄准难点攻关，排除员工思想的“隐患”。采煤一区在元月份被亮了黄牌，管理一度陷入被动，员工思想波动大。矿党委书记郜业栋多次带着政工部门的负责同志到该区进行专题调研，针对“病源”对症下药，在最短的时间内让职工的思想从“黄牌”的阴影中走出来。如今，该区施工的6537工作面实现了“五条线”作业，员工规范操作意志再度提升，掌子面工程规格中规中矩。
同时，这个矿通过技改减轻职工的劳动强度，该矿在井下“火车”上安装了无线通讯装置，职工上下车更安全便利，在运输机上安装了过载保护装置，在主要风巷安装自动洒水喷雾器等，最大限度地减轻职工的劳动强度。职工精力充沛上岗，操作时的安全隐患自然降低。
与此同时，百善矿在广播电视橱窗上，开辟了“生活小百科”等栏目，针对安全编排节目，向职工家属宣传春季营养百问、换季如何换衣和春季如何锻炼等小常识；通过网络下载资料，讲解春季如何预防腹泻、感冒等小常识，让职工的身体棒棒的。
（李继峰）
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